律图审稿专业委员会3轮严审

我有一个朋友,前段时间因为工作原因受伤了,想要申请赔偿,但是单位一直拒绝,他不想干了。我想问下,9级工伤自己不想干了怎么赔偿呢?怎么提起仲裁的?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2018-09-06 西藏阿里
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律师解答 共2条
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    (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。
    (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    (三) 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
    (四) 劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
    (五)当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决。
    (六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,并将协议内容制作调解书,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
    (七)仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
    (八)仲裁庭做出裁决前,申请人撤回仲裁申请的,仲裁庭经审查后,认为其撤回申请成立的,向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》;但被申请人提出反申请的,不影响反申请的审理。
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    10 2018-09-06
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    根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇:
    1.医药费由用人单位全额垫付;
    2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    5.工伤赔偿:
    (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资。
    (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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    9 2018-09-06
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9级工伤自己不想干了怎么赔偿呢?怎么提起仲裁的?
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工伤赔偿
自己能办理取保候审吗
[律师回复] 解析:
关于取保候审事宜,以下是相关的办理程序:
首先,是取保候审的申请环节。当犯罪嫌疑人身陷囹圄之时,其本人、配偶及父母等直系亲属,以及按照法律规定代表其行使权利的律师,皆有权力向司法机关提交取保候审的请求。
然而,若犯罪嫌疑人已遭逮捕,则其聘请的律师可代为申请取保候审。在此过程中,申请取保候审应以书面形式进行表达。接着,便是取保候审的审批阶段。公安机关、人民检察院和人民法院在收到取保候审的申请之后,必须在七个工作日内做出是否批准的决定。如果申请不符合法定的取保候审条件,那么司法机关将拒绝批准取保候审。对于不予批准的情况,司法机关需要向申请人解释原因,并告知他们具体的理由。
最后,是取保候审的执行环节。取保候审的执行机构为公安机关。在执行过程中,公安机关需向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或者盖章,同时告知他们在取保候审期间所应遵循的各项规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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