我是八二年参加工作的公务员，二○一一年被辞退，然后单位发了辞退费二万多元。我根据公务员法里面有关辞退费的计算方法，感觉单位是否算错了？

被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。　　被辞退的公务员应在接到辞退通知的30日内，持有关证件到当地政府人事部门指定的有关机构登记。建立了失业保险制度的地区，可以享受失业保险在没有建立失业保险制度的地区，可以领取辞退费。　　目前，辞退费的发放标准，由各省、自治区、直辖市人民政府根据“低于国家公务员办事员职务的最低工资，高于社会救济”的原则确定。一般是按照基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资和保留补贴的80%确定。　　关于辞退费的发放期限：被辞退的公务员工作年限不足两年的，发放3个月的辞退费工作年限满两年的，发放4个月的辞退费工作年限两年以上的，每增加一年增发1个月的辞退费，但最长不得超过24个月。公务员重新就业、参军、出境或出国定居、劳动教养或判刑的，停发辞退费。