我在公司因为犯错，公司要求写检讨，并要求全体员工开会念检讨。并且给予下岗处罚。所谓下岗一个月处罚就是正常上班，只是这个月只给800块钱的所谓生活费。这样合理吗？我应该怎么办？

首先，我犯错了，我犯什么错了，肯定要深刻认识自己的错误，要不然就不叫检讨了。
其次，我犯错期间干了什么事情，为什么耽误了本应该做的事情。这件事情重要吗，相比之下，可否忘记了孰重孰轻。再次，深刻自我反省，我做错了，我应该要怎样样才能改正并且接受教训，以后不会再犯类似的错误了。我深刻认识，我应该要怎样样，不应该要怎样样，为什么会这样
最后，总结性发言：我深刻认识到，这样子是错误的，我保证不会再有这样的事情发生。我保证，以后我该要怎样做。其实，检讨的经过就是认识自己的经过。

不能低于当地最低工资。