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公司部门解散,变法辞退,还在试用期,但是未缴五险一金,并且本人在哺乳期。说是让出差安徽,但是不可能实现

帮助5人 5.5w浏览 匿名 2018-09-11 天津南开区
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    1、根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
    2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。n
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    7 2019-05-17
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