律图审稿专业委员会3轮严审

面试的时候说3个月转正可是第四个月才转正,是不是第三个月就可以转正了?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-09-12 河北保定
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    试用期满,用人单位继续用工,即已经转正。试用期实力打造考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的双向选择期限,根据《劳动合同法》第十九条规定,同一单位只可以约定一次试用期,劳动合同约定的试用期满,无论用人单位是否办理转正手续,继续用工即视为已经转正。
    全文
    9 2019-05-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3051位律师在线平均3分钟响应99%好评
面试的时候说3个月转正可是第四个月才转正,是不是第三个月就可以转正了?
一键咨询
  • 邯郸用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    140****2568用户2分钟前提交了咨询
    144****1002用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    157****3620用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    146****8007用户4分钟前提交了咨询
    156****3284用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    152****0640用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
  • 邯郸用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    151****4586用户4分钟前提交了咨询
    144****7111用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    157****5705用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    143****8350用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    160****3454用户4分钟前提交了咨询
    173****0458用户2分钟前提交了咨询
    131****2015用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    178****8611用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    175****2617用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    157****2184用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    134****1262用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    132****8041用户3分钟前提交了咨询
    177****5234用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    173****8658用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    162****6654用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    134****1836用户4分钟前提交了咨询
    152****5071用户3分钟前提交了咨询
    156****4355用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    170****5113用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    134****0260用户1分钟前提交了咨询
    177****7277用户2分钟前提交了咨询
    137****4412用户2分钟前提交了咨询
    168****2160用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    138****1767用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    132****1647用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    146****8341用户3分钟前提交了咨询
    154****6314用户2分钟前提交了咨询
    173****6223用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    144****5446用户4分钟前提交了咨询
    147****1718用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    138****0368用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    158****8031用户3分钟前提交了咨询
    172****8228用户3分钟前提交了咨询
    155****0124用户2分钟前提交了咨询
    168****0824用户1分钟前提交了咨询
    178****0352用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    146****0172用户3分钟前提交了咨询
    156****1234用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    145****5357用户1分钟前提交了咨询
    147****0163用户3分钟前提交了咨询
    142****3353用户2分钟前提交了咨询
    136****0202用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    170****0365用户3分钟前提交了咨询
    141****0148用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****7073用户1分钟前已获取解答
盐城156****1350用户4分钟前已获取解答
苏州178****9821用户2分钟前已获取解答
转正第二个月被开除如何赔偿
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于转正第二个月被开除如何赔偿问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
三个月不转正违法吗
试用期是否违法,需根据劳动合同期限来判断。 如合同期限为三年及以上或无固定期限,则三个月试用期合法。 若合同期限一年以上但不满三年,三个月试用期则不合法。 因此,判断试用期是否违法,需结合具体的劳动合同期限。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
三个月不转正违法吗
试用期是否违法,需根据劳动合同期限来判断。如合同期限为三年及以上或无固定期限,则三个月试用期合法。若合同期限一年以上但不满三年,三个月试用期则不合法。因此,判断试用期是否违法,需结合具体的劳动合同期限。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
一个月工资有转正和未转正怎么计算
计算转正与未转正工资,应依据劳动法规。双方需商定薪酬,公司可自定薪资制度。试用期工资不低于当地最低工资及岗位最低档或合同约定的80%。具体计算方式需遵循相关法规和公司规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7338 位律师在线,高效解决问题
三个月试用期提前2个月转正会怎样
若公司允许提前两个月转正,员工可能更早获得正式员工的待遇和福利,但也可能面临更大的工作压力和期望。若公司未制定此规定,提前转正可能导致管理混乱,影响团队稳定性。因此,员工应了解公司政策,谨慎考虑是否提前转正。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应