我是黑龙江大庆四厂买断的返聘回原单位我想知道返聘期间因病住院单位有义务探望吗？另外我是90年待业在原单位工作到九三年正式参加工作待业这两年工龄是不是算买断工龄

解决退休手续，开始享受基本养老待遇后，劳动者同用人单位的劳动合同就终止了。这是《劳动合同法》第四十四条限定的第（二）项情形，隶属劳动合同的法定终止情形。此后，个人不论是留在原工作单位继续工作（即通常所说的返聘），还是去其他工作单位工作，同工作单位之间的关系都将不再作为劳动关系处置，不受《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律、法规的调整，既不享受劳动者的权利，也无须尽劳动者的义务。这种情形，通常会作为劳动关系，按照《合同法》处置。这样，个人辞工的要求，就得根据后来两方的商定处置了。如果两方无就此进行商定，应当给另一方一个合法的时限，说走就走是决裂适的。商定的时间或者合法时限到达后，工作单位应当认可个人离开，两方结清包括报酬在内的各项债权债务。