律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家公司上班,面试进去之后试用期结束我们现在转正了,可是公司却把我辞退了,我想请问试用期满过后辞退赔偿

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-09-13 江西抚州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    6 2018-09-13
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    (第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)
    全文
    8 2018-09-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3986位律师在线平均3分钟响应99%好评
我刚刚过了试用期却被辞退,请问试用期满过后辞退赔偿
一键咨询
  • 168****2841用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    175****2702用户3分钟前提交了咨询
    132****2672用户4分钟前提交了咨询
    175****5503用户1分钟前提交了咨询
    166****1402用户4分钟前提交了咨询
    176****5748用户3分钟前提交了咨询
    148****8685用户4分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    141****5406用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
  • 133****4455用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    170****6323用户2分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    160****4325用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    176****2248用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    161****8755用户4分钟前提交了咨询
    157****7804用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    171****0238用户3分钟前提交了咨询
    171****8777用户2分钟前提交了咨询
    130****6284用户4分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    132****4582用户1分钟前提交了咨询
    173****4128用户4分钟前提交了咨询
    157****5324用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    171****3706用户2分钟前提交了咨询
    141****3874用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    171****8177用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    175****0037用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    170****7581用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    168****4555用户1分钟前提交了咨询
    162****4847用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    171****8460用户2分钟前提交了咨询
    135****4176用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    156****1160用户3分钟前提交了咨询
    140****2382用户4分钟前提交了咨询
    175****8608用户3分钟前提交了咨询
    171****3668用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    150****3320用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    177****2687用户1分钟前提交了咨询
    161****7477用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    157****5516用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    178****1140用户4分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    174****7465用户4分钟前提交了咨询
    133****2708用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    145****8714用户4分钟前提交了咨询
    133****1841用户3分钟前提交了咨询
    152****4325用户3分钟前提交了咨询
    157****3204用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    163****8041用户4分钟前提交了咨询
    146****6051用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    148****1003用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    152****7136用户1分钟前提交了咨询
    145****6361用户4分钟前提交了咨询
    178****4574用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州181****5678用户1分钟前已获取解答
常州180****1440用户4分钟前已获取解答
淮安180****7557用户2分钟前已获取解答
刚刚过试用期的员工怎么辞退?
刚刚过试用期的员工可以通过提前30天通知用人单位工作的劳动者,或者是直接支付一个月的经济补偿金来代替代通知金进行辞退。当然如果说是劳动者自己本人存在着违章的制度情况之下的话,完全是可以按照法律的规定,不需要支付任何费用来进行辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者试用期刚过能辞退吗?
劳动者试用期刚过是可以辞退的,但前提一定有合法的理由,如果存在无理由的情况之下进行辞退的,那么就需要支付相应的经济补偿,对于补偿的标准就会按工作的时间和收入来进行确定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
刚过了试用期被辞退补偿多少
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期刚过辞退员工要怎么赔偿?
试用期刚过辞退员工如果没有理由辞退的情况,需要支付每年两个月的工资作为补偿金,如果没有提前通知劳动者的情况,需要支付多一个月的工作作为补偿,如果劳动者违反规定不需要进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5821 位律师在线,高效解决问题
试用期刚过没提前通知被辞退是否合法
试用期刚过就辞退职工的行为如果符合法定条件就合法,像是这种刚过试用期就被辞退的,很有可能是经过试用期的考察之后,认为员工不符合录用条件,或者员工自己做出了一些违反公司规章制度的行为,给本公司利益造成重大损害的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应