律图审稿专业委员会3轮严审

我在工厂上班,工厂压了我五百块钱,我现上不干了,工厂说我没干上十五天,不给返这五百块钱

10w+浏览 匿名 2018-09-13 吉林长春
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,根据你的描述作如下解答:
    1、计件工资是和产量、单价挂钩的
    2、需要看你当初与工厂签订劳动合同时,对工资的组成和计算是如何约定的,如果当初对单价工资已经进行了约定,那么工厂单方降低单价是不合法的,涉及少分、不足额支付工资的情形,这种情况你可以到劳动监察部门投诉,责令整改,也可以到劳动仲裁部门提起劳动仲裁
    3、如果对单价没有约定,那么也不是没有办法,你只要拿得出之前一段时间你们工厂的计价标准(就是你们算工钱的单价),到监察部门或者提起劳动仲裁,因为工厂单方面降低之前履行的标准,没有经过听证和公示,属于违法行为,只是这种情况,工人的举证要多一些希望我的回答能帮到你!
    全文
    6 2020-10-29 15:36:20
  • 梁志强律师
    梁志强律师
    企业单位是不得以任何理由任何形式向职工收取压金、保证金的
    全文
    6 2018-09-13
  • 于建才律师
    于建才律师
    可以起诉
    全文
    5 2018-09-13
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