律图审稿专业委员会3轮严审

我公司的职员最近因为上班的时候不好好干,还动不动就请假,我就给辞退了,谁知道那个员工劳动合同内辞退员工咋样啊??

帮助10人 5.1w浏览 匿名 2018-09-14 山东滨州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
      
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    14 2018-09-14
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。没有提前30天书面通知的应当再支付一个月工资。
    全文
    11 2018-09-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6089位律师在线平均3分钟响应99%好评
有员工被辞退了,员工劳动合同内辞退员工是咋样的??
一键咨询
  • 潍坊用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    157****4076用户3分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    164****4725用户4分钟前提交了咨询
    134****4868用户3分钟前提交了咨询
    134****1085用户4分钟前提交了咨询
    151****0765用户1分钟前提交了咨询
    141****3061用户1分钟前提交了咨询
    171****8435用户2分钟前提交了咨询
    140****0145用户2分钟前提交了咨询
    156****3577用户3分钟前提交了咨询
    130****5800用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
  • 138****7586用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    176****8744用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    173****4633用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    174****7324用户2分钟前提交了咨询
    170****5054用户4分钟前提交了咨询
    178****4858用户1分钟前提交了咨询
    171****3342用户1分钟前提交了咨询
    133****7724用户1分钟前提交了咨询
    164****3580用户4分钟前提交了咨询
    142****5458用户1分钟前提交了咨询
    170****6776用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    178****5325用户1分钟前提交了咨询
    153****3703用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    146****0655用户4分钟前提交了咨询
    173****7421用户4分钟前提交了咨询
    164****2518用户2分钟前提交了咨询
    141****5835用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    176****4878用户1分钟前提交了咨询
    174****1684用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    151****6024用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    168****0133用户4分钟前提交了咨询
    178****5320用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    165****5184用户4分钟前提交了咨询
    164****0822用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    172****0185用户1分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    133****5155用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    134****1455用户3分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    144****3872用户4分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    141****8208用户1分钟前提交了咨询
    164****6355用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    130****2031用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    143****7220用户2分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    176****4056用户1分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    151****0435用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    143****3686用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    135****1413用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    134****7132用户2分钟前提交了咨询
    177****7886用户3分钟前提交了咨询
    152****6185用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    154****4275用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****2262用户1分钟前已获取解答
南京177****7557用户3分钟前已获取解答
常州181****3578用户1分钟前已获取解答
公司辞退员工绩效工资咋办?
公司辞退员工,应当实发绩效工资,不得拖欠,如果涉及到经济补偿,则根据员工过去一年的平均月工资作为计算基数,入职一年支付一个月工资。公司扣着工资不给的,员工可以去申请劳动仲裁,或者直接去法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退员工五险一金咋算的?
公司给员工缴纳的五险一金,是按照员工的工资计算的,不同的地区,缴费的方式及标准不同,用人单位辞退员工之后,需要给员工办理离职手续,出具解除劳动合同证明,转移社保关系和档案后,不用再交纳五险一金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业辞退员工咋样规避风险?
企业辞退员工规避风险的,是可以通过事实调查、避免无故辞退等方式规避风险的。在我国的用人单位在与劳动者解除劳动合同的时候,此时都是需要按照法定的程序以及法定的辞退条件来处理的,有的时候也是需要支付经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期内辞退员工
劳动合同法 第三十七条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位在试用期内依据在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,并且需向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6342 位律师在线,高效解决问题
员工合同期内如何辞退员工?
在劳动合同的履行期内,用人单位可以跟员工协商解除劳动合同,辞退员工,也可以证明员工在工作中存在重大失误,违反了用人单位的规章制度,给公司造成了重大损失,以此来辞退员工。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应