律图审稿专业委员会3轮严审

你好,有个朋友前段时间怀孕了,总是请假去医院做检查,想要问问孕妇能强制辞退吗,在法律上具体是怎么规定的呢

帮助10人 5.3w浏览 匿名 2018-09-14 江西抚州
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律师解答 共2条
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    对于除处于孕期、产期、哺乳期内的劳动者,用人单位可以依据劳动合同法第三十九条规定解劳动合同,但是不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同。
    全文
    12 2018-09-14
  • 法律咨询顾问
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    依据《劳动合同法》第四十二条第四项规定“女职工在孕期、产期、哺乳期的”用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。然而第三十九条不在此列。所以社会上有些单位就以第三十九条第二项规定“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退。”来辞退在试用期怀孕的女职工,而且人家引经据典的将法律条文指给你看,不由得女同胞们不相信。
    然而这是错误的。
    请大家注意《劳动合同法》第三十九条第二项的表述是“在试用期间被证明不符合录用条件的”,此辞退条款应该具备2个条件:
    1、员工在试用期。
    2、被证明不符合录用条件。2个条件缺一不可,紧接着的问题就是:怀孕等于不符合录用条件吗?当然不等于,生育是女性法定的权利和自由,受到国家法律的保护。作为1种通常的理解“不符合录用条件”指得是不符合应聘时工作岗位的要求,而且用人单位有义务证明你不符合录用条件,因此,各位女同胞在试用期怀孕一定要注意维护好自己的合法权益。
    全文
    7 2018-09-14
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前段时间怀孕了,想要问问孕妇能强制辞退吗
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其次,我们需要关注的是协助或教唆行为的性质及其严重程度,例如,提供支付结算服务的具体金额以及此类行为发生的次数,或者提供技术支持的实际效果等等。
此外,犯罪嫌疑人的认罪态度以及是否存在自首或立功等表现,同样也是影响刑罚裁定的关键因素。若犯罪情节相对较轻,那么犯罪嫌疑人可能会获得从轻量刑的机会。
法律依据:
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【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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