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我朋友前不久的时候换了一份工作,本来挺好的事,但是在工作的时候犯错了,就被辞退了,那个谁知道试用6个月被辞退咋样的啊

帮助10人 4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-09-15 河南信阳
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律师解答 共2条
  • 平台精选法务
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    存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的,用人单位需提前三十日书面通知或者额外支付劳动者一个月工资。
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    11 2018-09-15
  • 信阳谈判法务
    信阳谈判法务
    评分5.0 “服务优质”
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    需依据被辞退的具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金/赔偿金。
    若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。
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    8 2018-09-15
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我朋友前不久被辞退了,试用6个月被辞退有补偿吗??
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