律图审稿专业委员会3轮严审

我今年大四了,许多单位来学校招聘来着,现在应聘到一家公司,说是要入职培训并交一定费用,请问一下入职培训要交费用吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-09-16 河北石家庄
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位组织的培训,收取培训费违法。
    《劳动法》第六十八条规定:”用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训“。”从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训“。用人单位对劳动者进行培训是法律规定的义务,收取劳动者培训费违法。
    全文
    12 2018-09-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    入职不需要交入职费,用人单位不能用任何理由收取任何费用的。
    劳动法规定用人单位不得以任何方式收取求职者费用,如今后需发生工装费、培训费等劳动必须费用,也必须经过劳动者同意之后,才能在工资里扣减,而不是预先收取。劳动单位本身就有义务对入职的劳动者进行管理,这属于经营必须开支,不得向劳动者另行收取所谓入职管理费。
    入职是不需要交任何费用的。如果有入职前培训的话,法律上讲也是不需要任何费用。是出国务工的话倒是需要支付一定的中介费。除此之外,任何入职都不需要费用。
    《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    全文
    2 2020-10-29 10:21:43
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6830位律师在线平均3分钟响应99%好评
要入职培训并交一定费用,请问入职培训要交费用吗
一键咨询
  • 邯郸用户4分钟前提交了咨询
    130****8853用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    172****3587用户2分钟前提交了咨询
    151****1638用户1分钟前提交了咨询
    145****2465用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    132****3472用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    132****5344用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    176****5111用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
  • 邯郸用户1分钟前提交了咨询
    166****7506用户4分钟前提交了咨询
    146****8121用户3分钟前提交了咨询
    132****5344用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    171****1361用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    132****5616用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    154****6827用户4分钟前提交了咨询
    152****2612用户2分钟前提交了咨询
    171****6838用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    132****7387用户3分钟前提交了咨询
    167****1372用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    160****4338用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    153****8551用户4分钟前提交了咨询
    130****2256用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    167****6407用户3分钟前提交了咨询
    153****6204用户1分钟前提交了咨询
    135****1471用户2分钟前提交了咨询
    140****0703用户3分钟前提交了咨询
    157****8802用户4分钟前提交了咨询
    158****0551用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    155****8084用户3分钟前提交了咨询
    140****2750用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    161****5438用户1分钟前提交了咨询
    172****0038用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    155****2571用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    171****5830用户4分钟前提交了咨询
    154****4013用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    170****4882用户3分钟前提交了咨询
    172****5822用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    130****7118用户4分钟前提交了咨询
    132****0120用户3分钟前提交了咨询
    163****7303用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    147****8718用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    160****0543用户2分钟前提交了咨询
    172****2746用户4分钟前提交了咨询
    145****4702用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    146****7417用户3分钟前提交了咨询
    162****5444用户1分钟前提交了咨询
    154****4636用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    166****6543用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    152****4267用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    152****2341用户1分钟前提交了咨询
    132****6110用户2分钟前提交了咨询
    153****3787用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州135****5270用户1分钟前已获取解答
南通134****6456用户1分钟前已获取解答
常州180****1864用户4分钟前已获取解答
试用期辞职要交培训费吗
根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定,用人单位出资对员工进行各类技术培训,员工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求员工支付该项培训费用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职培训期间有工资吗?
要支付工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系,培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求,能够更好地适应公司的经营活动,为企业创造更大的价值,公司应当支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司的培训费怎么入账?
公司的培训费需要通过对公账户入账。因为根据我们国家法律当中明确地规定,用人单位如果为员工提供一些专项的培训费用,进行一些专项技术培训的,可以约定服务期,并且这些费用必须要通过明码标价的方式进入到公司的账户。
10w+浏览
诉讼仲裁
没有収入证明怎么起诉对方赔偿?
[律师回复] 没有收入证明的情况下,仍然可以通过其他方式来起诉对方赔偿,以下是一些常见的途径和方法:

1.?收集其他能证明收入状况的材料:
- 工资支付凭证:如银行工资流水明细,这是比较有力的证据,能够清晰地显示工资的发放情况,包括发放时间、金额等;如果是现金发放工资,那么可以收集工资条、签收记录等,不过现金发放工资的证明力相对较弱。
- 纳税证明:个人所得税的纳税记录可以作为收入的证明,通过当地税务部门可以查询和打印相关的纳税证明。
- 交易记录:如果工作性质涉及到一些交易往来,例如个体经营者的收款记录、交易流水等,也可以在一定程度上证明收入情况。
- 劳动合同:虽然劳动合同上可能没有明确的工资数额,但可以结合其他证据来辅助证明收入状况,并且合同中约定的工作岗位、工作内容等信息也与收入相关。
- 社保缴纳记录:社保缴纳记录可以反映出单位为个人缴纳社保的基数,从而间接证明个人的收入水平。
2.?参照同行业或相近行业的平均工资标准:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。因此,如果无法提供自己的收入证明,可以向法院申请按照同行业的平均工资标准来计算赔偿金额。需要注意的是,不同地区、不同行业的平均工资水平会有所差异,可以通过统计部门发布的数据或者相关行业协会的信息来获取准确的参考标准。
3.?提供证人证言:找到了解自己工作和收入情况的同事、雇主、客户等,让他们提供证人证言,证明自己的工作性质、收入水平等。不过,证人证言的证明力相对较弱,需要与其他证据相互印证才能被法院采纳。
4.?申请法院调查取证:如果自己无法收集到相关的证据,可以向法院申请调查取证。例如,申请法院向用人单位、银行等相关机构调取工资发放记录、交易记录等证据。法院会根据具体情况决定是否批准申请,并进行调查取证。

在起诉过程中,需要按照法律规定的程序进行,包括向有管辖权的法院递交起诉状、提交证据、参加庭审等。如果对法律程序不熟悉,建议咨询专业的律师,以确保自己的合法权益得到有效维护。
快速解决“征地拆迁”问题
当前6118位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
新员工入职培训算工资吗
要支付工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系,培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求,能够更好地适应公司的经营活动,为企业创造更大的价值,公司应当支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5859 位律师在线,高效解决问题
未入职前的培训给工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与未入职前的培训给工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应