我哥哥是做销售的，前不久的时候谈了一个单子，但是最近对方违约了，我就想要知道那个定金和违约金作为两种违约责任形式咋样？

[律师回复] 你好 可以来律所咨询

[律师回复] 具体可以咨询相关政府部门，可以起诉开发商

[律师回复] 您好，很高兴能为你解答

[律师回复] 你好，投资金额多少，具体情况方便说一下吗

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 您好，有必要。具体咨询l86850l7839

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，缴纳社保属于法定义务，即使有这个协议，也不能免除企业缴纳义务

[律师回复] 您好直接打电话给您吧

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 你好，有无签订相关合同

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 您好，建议保留证据申请劳动仲裁。

[律师回复] 如果面临销售合同纠纷被起诉，首先要积极准备，全面收集合同签订和履行的相关证据，像合同文本、往来通信记录、发货收货单据等，同时仔细审查合同条款，明确双方权利义务，判断自己是否违约以及对方诉求是否合理。接着分析原告的诉求和理由，清楚其诉讼请求和依据，评估其合理性。然后确定抗辩策略，比如以自己已按约履行而对方未履行进行抗辩，或者以不可抗力等理由免除违约责任，也可以从合同效力、诉讼时效方面进行抗辩。还可以考虑和解或调解，主动和对方沟通协商，若法院组织调解就积极参与。要是对法律程序和规定不熟悉，就咨询律师，也可以委托律师代理参与诉讼，为自己争取权益。

[律师回复] 可以不给员工看，你主要看是否和合同一致就可以了。

[律师回复] 具体我这边先了解你的情况，再回答你

[律师回复] 需要查看双方合同关于解除合同的约定，如果符合合同约定的情形可以解除合同，其次如果对方负责人回复你可以解除合同，该回复是有法律效力的，你可以要求解除合同，且不承担违约责任。如果你超过了合同约定解除合同的时间才要求解除合同，比如你描述的拖到交钱那天才提，可能就掉入对方的陷阱，已经超过解除时间了，那就需要承担违约责任

[律师回复] 您好，具体什么事情？方便电话沟通一下吗！！！