你好，李先峰律师：我从07年到公司，09年4月跟我签合同，10年没有继续签，但是我的保险一直没有交，一直没有加班费。10年8月我经递交辞呈书。但是到没有人让我走，一直再拖，我可以随时走人吗

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。