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同学的公司现在做不下去了,想要此推掉员工,但是有几个还没签合同满半年的。未满半年违法辞退补偿要到政府那里去领赔偿吗?

帮助10人 5w浏览 匿名 2018-09-22 广东湛江
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律师解答 共2条
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    9 2018-09-22
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    根据员工被辞退的原因来判定是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金。如果是经济补偿的话,未一年满半年是可以按照一年计算的。
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    14 2018-09-22
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