律图审稿专业委员会3轮严审

叔叔在工地上班的时候受伤了现在不知道工资怎么计算的呢?问一下大家关于劳动力工伤赔偿统筹工资是多少钱的呢?

帮助10人 6.3w浏览 匿名 2018-09-25 重庆黔江区
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律师解答 共2条
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    成都市2015年度职工月平均工资为57480÷12=4790元,当下,工伤职工解除合同一次性工伤医疗补助金和就业补助金应以此为基数计算。
    成都市社保局
    《关于2016年度社会保险经办业务使用上一年度省市职工平均工资有关问题的通知》
    近日,四川省统计局《关于2015年全省全部城镇单位就业人员平均工资的公告》、成都市统计局《关于2015年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》分别公布了2015年度全省城镇非私营单位在岗职工工资(以下简称“省平工资”)为60520元、成都市城镇全部单位就业人员平均工资(以下简称“市平工资”)为57480元。现就我市2016年度社会保险经办业务使用省、市职工平均工资有关问题通知如下。
    全文
    10 2018-09-25
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    工伤保险条例中所称的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。当然,你单位给你缴纳保险时,有可能不按你的实际工资缴费,这就导致你的实际工资与你的缴费工资有差额。这个时候,社保是按缴费工资核算赔偿,但是工伤保险规定是要按实际工资为标准来缴费的,两个标准算出来的总赔偿差额,也由单位承担。意思就是,要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。
    全文
    7 2018-09-25
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工伤统筹工资是多少
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劳动纠纷
大部分丧失劳动能力还需要病假单吗
[律师回复] 解析:
丧失劳动能力的情况下,劳动者无需提供病假证明。
然而,必须在本地劳动能力鉴定委员会进行鉴定之后方可享有病退或医疗期限相关的权益。对于因患病而获得医疗期的劳动者来说,如果在此期间用人单位决定解除与他们的劳动关系,将被视为违法解除行为,须向劳动者支付相应的赔偿金及医疗补助金。若劳动者的医疗期满后,仍无法胜任工作,用人单位有权依法解除与其的劳动关系,但仍需向其支付经济补偿金以及医疗补助金。
法律依据:
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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工伤保险统筹是什么意思?
工伤保险统筹的意思指的就是在工商保险基金进行缴纳的时候,它是需要留取一定比例的金钱的,这是用于统筹在发生重大事故的时候工伤保险的支付,实际上它就是一种预备金的形式,当相关的准备金不足以支付的时候,就会由当地的人民政府来进行垫付。
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工伤赔偿
打一巴掌大概赔多少钱
[律师回复] 解析:
在现实生活中,当我们遭遇他人暴力行为时,首先要关注的是身体健康损伤问题。具体而言,被打者有权要求施暴者支付相应的医疗费用,以及因伤导致的误工损失费、护理人员劳务报酬费等必要开支;若情况较为严重,出现住院现象,则还须承担住院期间的伙食补贴费、营养支持等相关费用;
同时,为方便就医和康复,也需要考虑到交通费用的支出。
如若受伤程度达到伤残标准,那么受害方还可以主张残疾赔偿金,以及被扶养人的生活费用,甚至包括精神损害抚慰金及后续治疗所需的费用等等。
法律依据:
《人身损害赔偿司法解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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社会保险大病医疗费用由统筹基金支付吗?
社会保险大病医疗费用不一定由统筹基金支付,诸如起付标准以下、最高支付限额以上的医疗费用,统筹基金不予支付。至于起付标准的金额具体为多少,则需要由当地省人民政府确定。
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养老保险是省级统筹吗?
养老保险是省级统筹,包括企业职工个人的缴费比例和养老金的激发办法,而统筹的标志是统一的制度、标准和管理,还有调剂管理基金,是国家一直推进的一项工作。
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