我们公司员工上班期间犯错，领导要求给予他们罚款处罚并要求在工资里面直接扣掉，请问罚款直接从工资里扣合理吗？

员工罚款计入“营业外收入”科目。
具体分录：借：应付工资 （应发工资数）
贷：营业外收入（罚款金额）
方法
一：工资表上写明罚款金额的，与支付工资时，一起作分录
借：应付工资 （应发工资数）
贷：应付福利费（罚款金额）
贷：现金 （应发工资-罚款）
方法
二：工资表上没有写明罚款，付工资时向个人单独收取罚款。
（1）支付工资时
借：应付工资贷：现金（2）向个人收罚款，同时开一张罚款收据，根据收据入账借：现金贷：应付福利费