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叔叔最近就要发工资了但是不知道保险的问题怎么解决的呢?问一下大家关于基本工资需要不要扣五险一金的呢?依据是什么?

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2018-10-17 山东东营
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律师解答 共2条
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    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
    “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
    ”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
    2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。
    这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并。
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    6 2018-10-17
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    五险一金,是在你的工资里面扣除的,根据国家规定,由企业从职工的工资中代为扣缴。
    如果你工资3000元,扣缴了社保以及住房公积金后,就不足3000了,其中养老保险是8%。
    医疗保险是2%,失业保险是1%,生育保险和工伤保险单位承担,你是不缴费的,住房公积金。
    根据企业自身情况确定,可多可少,但是不能低于5%。条件好的单位可以多缴纳,现在很多单位缴纳15%
    全文
    10 2018-10-17
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