我与2017年3月1日进入公司，至今公司未与我签订劳动合同，未购买社保，这个我可以申请劳动仲裁吗？

根据《劳动合同法》的相关法律法规规定，劳动合同期限在三月以上不满一年，试用期不超过一个月的劳动合同是最短的签约合同，至少要签约三个月，这是我国劳动合同最少签约的时限要求。

20年代至今欠钱不还可以通过协商要求对方还钱或者是直接进行起诉，但是20年代至今起诉的话，会注意诉讼时效问题。必须要提供相关的证据，证明自己一直在积极的主张债权，这样就会导致诉讼时效中断。

今年五一劳动节放五天假，但属于国家法定节假日的只有一天，其它时间为临近的两个周末双休日，并且我国在劳动法中明确规定了加班工资的具体标准，对于五一的法定节假日一天是支付三倍工资的。

五一节法定放假时间为五月一日当天，可以与周末调休，对于两种节假日的具体加班工资待遇是不同的，具体情况结合实际而定，避免造成矛盾和纠纷，有异议的可以咨询当地的劳动保障和管理部门。

今年五一劳动节放五天假，其中包括一天的法定节假日，以及四天的周末调休时间，国务院专门下发了通知对相关时间进行了规定，劳动者可以到相关网站以及劳动管理部门咨询了解。