你好！我想问一下.员工被经理打了脸上七针.店里只出医药费.别的任何费用不给可以告吗

[律师回复] 您好，一般会按着协议履行

[律师回复] 您好，你要了解他是被行政拘留还是刑事拘留。具体他犯了什么事情，欢迎您来电咨询。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，如果您与用人单位发生劳动争议，包括拖欠工资和社保公积金等问题，您可以采取以下途径和方式来维护自己的利益：

调解：首先，您可以尝试与用人单位进行调解，通过协商解决劳动争议。如果调解成功，可以避免进一步的法律程序。
申请仲裁：如果调解不成，或者您不愿意调解，您可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的情况下，您可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会将根据事实和法律进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：如果您对仲裁裁决不服，或者仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，您可以向人民法院提起诉讼。人民法院将根据事实和法律作出判决。
在维护自己的利益时，您应当收集和保留所有相关的证据，包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录、公积金缴纳记录等，以证明用人单位拖欠工资和社保公积金的事实

[律师回复] 您好，您有什么申请劳动仲裁？劳动仲裁无果可以起诉对方

[律师回复] 你好具体情况具体分析，头部哪里受伤

[律师回复] 你好，需要提供证据证明你是帮老板签收

[律师回复] 近亲属是否收到过当事人的刑事拘留通知书？

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 向教育局投诉该老师的体罚行为。

[律师回复] 您好！按照责任比例进行赔偿。

[律师回复] 你好，可以详细说明情况X

[律师回复] 一般情况是十级伤残可能会九级

[律师回复] 上午好，这个情况是可以协商约定啊

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理

[律师回复] 首先对方是有责任的，交警已经给出了赔偿方案，责任在于对方，对方未成年，但是家长是要承担赔偿责任

[律师回复] 16岁以下住酒店要通知家属吗
a

[律师回复] 需要先申请工伤认定，如果需要进一步咨询，可以与我联系

[律师回复] 您好，根据您的问题，酒店客人洗澡摔伤如果是由于酒店没有尽到安全保障义务，如酒店地板遇水湿滑易致人摔倒或者设施老化等原因造成的，则由酒店承担对客人的赔偿责任；如果酒店已经尽到了安全保障义务了，客人由于自己的原因不小心摔倒的，原则上酒店无责任。如果双方都有过错的，按过错比例承担，具体的划分，双方协商，协商不成的，可以到法院起。希望可以帮助到您。

[律师回复] 您好，可以与我详细沟通一下案情