老式居民楼里，本来隔音就极差，现在隔壁人家把房子稍作专修，开成大排档，晚上客人很多，吵到深夜十二点多，作为准高考生，很受影响，我该怎么办

[律师回复] 解析：
在结束雇佣关系后，个人档案无疑无法继续保存在原来的用人单位。
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位通常应在劳动者离职之后的十五个自然日内完成档案转移手续。
假如劳动者在离职后暂无新的就业机会，其档案有可能会被暂时交给当地人才流动服务机构保管。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 您好可以详细说一下情况

[律师回复] 您好，如果公司拖欠工资或者以不排班的形式不当地减少工资您可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资和索要赔偿金，详情请电联我们。

[律师回复] 由于离职证明是之前上班的工作单位出具的,所以说这份资料需要找之前上班的单位,找人事部或档案管理部门的同事来出具这份离职证明。

[律师回复] 你好你要咨询的是，对方追不追究是吧

[律师回复] 您好，具体是什么情况，可以详细说明

[律师回复] 你好，可以请律师协助处理

[律师回复] 可以找便利店进行协商赔偿事宜

[律师回复] 具体要看你们签订合同时关于解除合同是怎么约定的。

[律师回复] 是已经涉及到刑事责任呢认定处理沟通赔偿

[律师回复] 可以报警，有个非法侵入住宅罪

[律师回复] 这个要看责任的比例，要了解事情的主要原因，

[律师回复] 如有被大声吵闹的影响的可以报警

[律师回复] 关于您咨询的问题，我们会安排专门人员和您沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 你好，建议协商解决,协商不成可以 申请劳动仲裁

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的

[律师回复] 可以要求派出所消除案底。

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 你好，我是杨律师，请详细说一下基本情况

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题