20年前，由于工作环境造成眼睛伤害。没有工伤证。一直在厂里上班。现在鉴定为四级伤残。厂里面要求买断能够获多少赔偿呢？

在厂里面摔伤如果是由于工作原因，应当属于工伤，单位职工在工作时间内，从事与工作有关的活动，造成人身伤害的情形，应当认定为工伤，单位职工上下班途中，非自己主要责任出现交通事故的，应当认定为工伤。

在厂里过敏算不算工伤应当看是否属于工作原因导致的，如果在上班时因工作原因导致的可以认定为工伤，如果是自己的疾病等原因导致的则不属于工伤事故，具体情况可以由工伤认定部门鉴定处理。

在厂里晕倒不算工伤，因为我们国家当中对于工伤的认定必须要是突发疾病，或者说是在48小时之内经过抢救仍然是无效的，所以仅仅是晕倒的话，不能够算作是工作性的伤害。会有证据证明自己确实存在着一些疾病。

在厂里弄到工伤的赔偿是可以根据工伤实际造成的损失来确定的。在我国的工伤处理的程序性规定中，因工受伤的员工，是可以通过伤残鉴定来向企业单位索要赔偿的。不同级别的伤残程度对应着不同的补偿金额。

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。