律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我出生于1971年想买份养老保险5一8万元，一次性买到55周岁能拿多少钱？
一键咨询
为您推荐
55周岁员工是否不能辞退？
并不是所有的五十五周岁的员工都不能被辞退，如果符合法律上规定的解除劳动合同的条件，用人单位也可以辞退员工，未经劳动者同意，用人单位辞退员工，需要给劳动者一定的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
一般离婚8周岁孩子怎么判
如果双方离婚孩子已满八周岁的话，那么在抚养权的判决过程当中还要尊重子女的意愿。同时法院在判准抚养权归属时会衡量双方的经济收入以及生活习惯和居住环境。如果双方条件相当的话，如果一方祖父母原意抚养的话，那么会判准该方。
10w+浏览
婚姻家庭就是我朋友和一个没有满14岁的女性发生了关系 现在那个女孩报警了
[律师回复] 我们是律师事务所，可以尝试解决你这个问题
3.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女子55周岁可以办理退休吗
可以申请退休。随着社会的发展，一大批女职工普遍受过高等教育，精力充沛，对工作兢兢业业，勤奋刻苦，完全适应了当前的工作要求。因此，按照正常退休年龄，女性50岁可直接退休，享受养老金待遇。
10w+浏览
在吗内个就是我和我对象都是未成年但已经满16周了
[律师回复] 你好，请陈述一下具体情况或者电话联系唐山郝律师，郝律师十几年做婚姻家庭。
3.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
女职工退休年龄何时改为55周岁
女职工目前退休年龄还是50岁，前提是缴费年限需达到十五年，只有管理岗位就职的女性是55岁，再就是自费缴纳社保的没工作单位的女性退休年龄是55岁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
7384 位律师在线，高效解决问题
55周岁以上单位有权辞退工人吗
55周岁以上如果符合劳动法规定情况员工过错的，用人单位有权利辞退工人，如果员工没有过错的应当赔偿按照工作年每满一年支付一个月的工资作为补偿，半年以上不满一年的仍然按照一个月的工资进行补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
公司正式员工要转外包派遣工，在正式工的时候发生工伤9级，我能否要求一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金
[律师回复] 可以，但是需要解除或终止劳动合同，需要帮忙和我电话联系
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题