最近要开公司，想找个法务帮我把把关，关于合伙人协议，股权分配，公司制度等等问题

1、理顺股权结构。创业公司要理顺的股权结构有两部分：对外的和对内的。对外指和投资人的关系怎么处理。比如：拿哪种货币的投资。人民币还是美元？这决定了公司的架构是内资公司模式还是VIE模式。拿多少投资，出让多少股份？这决定了公司的股权比例和出让股份的价格。对内指创业者团队内部的股权划分和员工期权制度的建立。这决定了创业团队中有没有隐名的持股人。
2、理顺劳动和知识产权归属制度。劳动和知识产权归属制度其实是在同一套文本下。规范的劳动制度是公司管理和永续经营的基础，包括劳动合同、符合劳动法律程序要求的内部规章制度、保密协议、知识产权归属协议、竞业限制协议等。
3、规范商业模式。规范商业模式分设计阶段和执行阶段。创业公司很多是颠覆原有行业商业模式的，既然要颠覆，就可能坏了原来行业的规矩。

1.合伙创业，选择人是最关键的。
2.有关协议拟定，制度落实，都可以聘请法律顾问的方式，交顾问律师代为完善有关公司的法人治理。
3.慎重决策，创业采取的制度模式，如个体工商户、合伙企业、有限责任公司等形式，上述几种形式应根据创业者的项目规模量体裁衣，不同的形式有不同的法律意义，区别较大。

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