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你好，我有一家自然人独资企业，现在要变更股权，增加两个股东，变更后公司股东三个人，新增加的股东享有之前股东所投资的权益吗
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匿名
2019-02-25
河北廊坊
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现在要变更股权,增加两个股东,变更后公司股东三个人,新增加的股东享有之前股东所投资的权益吗?
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公司新增加股东变更股权是需要领取公司进行股权变更的相关的登记比较，一般情况下是由工商部门的办理大厅来进行领取的，还有就是需要填写一下具体的内容，在公司内部的一些公司章程以及股东名册当中也会进行相应的修改。
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公司经营股东解除质押可以吗
[律师回复] 解析：
根据我国现行法律制度的规定，若出质人与质权人能达成一致意见，出质人在其债务提前履行完毕之后，股权质押协议便可提前解除。
然而，若双方未能就此达成共识，便不得擅自解除该份协议。
此外，只有在法律明文规定的情况下，才能够解除股权质押协议。
【合同约定解除】依照我国法律法规的规定，当买卖双方在充分协商并达成一致后，可以决定解除他们之间的合同关系。
同时，法律也允许当事人自行约定一方解除合同的条件。
当这些解除合同的条件出现时，拥有解除权的一方有权解除合同。
【合同法定解除】在以下五种情况下，当事人可以依法解除合同：
1.由于不可抗力因素导致合同无法继续执行，无法达到合同设定的目的；
2.在合同履行期限届满之前，当事人一方已经明确表达或通过自身行为表明将不会履行主要债务；
3.当事人一方延迟履行主要债务，经过催告后，在合理期限内仍然未予履行；
4.当事人一方延迟履行债务或者存在其他违约行为，导致合同目的无法实现；
5.法律规定的其他特殊情况。
法律依据：
《民法典》第五百六十二条
【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
1.因不可抗力致使不能实现合同目的；
2.在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
3.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
5.法律规定的其他情形。
根据我国现行法律制度的规定，若出质人与质权人能达成一致意见，出质人在其债务提前履行完毕之后，股权质押协议便可提前解除。
然而，若双方未能就此达成共识，便不得擅自解除该份协议。
此外，只有在法律明文规定的情况下，才能够解除股权质押协议。
【合同约定解除】依照我国法律法规的规定，当买卖双方在充分协商并达成一致后，可以决定解除他们之间的合同关系。
同时，法律也允许当事人自行约定一方解除合同的条件。
当这些解除合同的条件出现时，拥有解除权的一方有权解除合同。
【合同法定解除】在以下五种情况下，当事人可以依法解除合同：
1.由于不可抗力因素导致合同无法继续执行，无法达到合同设定的目的；
2.在合同履行期限届满之前，当事人一方已经明确表达或通过自身行为表明将不会履行主要债务；
3.当事人一方延迟履行主要债务，经过催告后，在合理期限内仍然未予履行；
4.当事人一方延迟履行债务或者存在其他违约行为，导致合同目的无法实现；
5.法律规定的其他特殊情况。
法律依据：
《民法典》第五百六十二条
【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
1.因不可抗力致使不能实现合同目的；
2.在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
3.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
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重度抑郁不停的偷东西会被抓吗
[律师回复] 解析：
关于患有重度抑郁症并因此产生犯罪行为的人士，如果他或她在实施犯罪时，还未完全失去对自身行为的识别和控制能力，那么他们必须承担相应的法律责任，但这种情况下，可以依法从宽或者减免其刑罚；
然而，若在无法识别或控制自身行为的状态下导致了严重的危害后果，并且经过法定程序进行鉴定后得到确认，那么这类人将无需承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的；不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。
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然而，若在无法识别或控制自身行为的状态下导致了严重的危害后果，并且经过法定程序进行鉴定后得到确认，那么这类人将无需承担刑事责任。
法律依据：
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公司上市员工股票多久能卖
[律师回复] 解析：
在公司成功上市之后，无论是已经在公司公开募集股份之前已经发行的股份，还是在公司股票正式开始在证券交易所进行交易之日起一年之内都禁止任何形式的转让行为。
同样地，对于公司高级管理层及董事会成员所持有的公司股份，即便只是在公司股票上市交易之日起计算，一年内也是严格禁止转让的。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十一条
发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。
第一百四十四条
上市公司的股票，依照有关法律、行政法规及证券交易所交易规则上市交易。
在公司成功上市之后，无论是已经在公司公开募集股份之前已经发行的股份，还是在公司股票正式开始在证券交易所进行交易之日起一年之内都禁止任何形式的转让行为。
同样地，对于公司高级管理层及董事会成员所持有的公司股份，即便只是在公司股票上市交易之日起计算，一年内也是严格禁止转让的。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十一条
发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。
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加班费计算基数是多少
[律师回复] 解析：
加班工资的核算依据由下述方法予以确定，然而其数额不应低于各地所设定的最低工资水平。
对于用人单位根据经营需求而安排员工在法定工作时间之外进行工作的情况，应依照以下标准发放薪资，具体而言，劳动者单人每日的计薪标准为：
加班工资的计算基础除以21.75，而劳动者单人每小时的计薪标准则是将加班工资的计算基础除以(21.75乘以8)。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班工资的核算依据由下述方法予以确定，然而其数额不应低于各地所设定的最低工资水平。
对于用人单位根据经营需求而安排员工在法定工作时间之外进行工作的情况，应依照以下标准发放薪资，具体而言，劳动者单人每日的计薪标准为：
加班工资的计算基础除以21.75，而劳动者单人每小时的计薪标准则是将加班工资的计算基础除以(21.75乘以8)。
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
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公司增资增加股东需要办理变更登记手续吗？
公司增资增加股东需要办理变更登记手续，这里由于公司营业执照需要载明注册资本等事项，而这些事项变更后，需要及时办理变更登记手续。至于增加股东，由于此时股东的姓名或者是名称发生了变化，也需要依法办理变更登记手续。
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公司经营境外上市公司非境外上市股份
[律师回复] 解析：
为了确保境外上市公司中非境外上市股份的集中登记和托管业务得以规范化操作，从而保障广大投资者的合法权益，以中国证券监督管理委员会（以下简称为“中国证监会”）颁布实施的《证券登记结算管理办法》、《关于境外上市公司非境外上市股份集中登记存管有关事宜的通知》以及中国证券登记结算有限责任公司（以下简称为“本公司”）所制定的《证券登记规则》等相关法律法规为依据，特此制定了本项细则。
法律依据：
《境外上市公司非境外上市股份登记存管业务实施细则》第三条
本公司依法受上市公司委托办理非境外上市股份的集中登记及相关服务业务，上市公司应当与本公司签订证券登记及服务协议，明确双方的权利义务关系。
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