律图审稿专业委员会3轮严审

你好!公司以我的工作业绩达不到要求为由,要求我调岗降薪或者协商解除劳动合同。如果我表示同意协商解除劳动合同之后发现自己怀孕的,公司是否可以单方要求我调岗降薪或者单方解除合同?

3.6w浏览 匿名 2019-02-27 广东广州
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律师解答 共2条
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好! 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    全文
    3 2019-02-27
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意保存对自己有利的证据,以维护自身的合法权益。
    全文
    9 2019-02-27
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