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本人在校大学生,已经与一企业签订三方协议,之后考上公务员,请问可以不用违约直接上班吗(公务员)?公务员签协议违约金是啥,考上公务员要不要交纳违约金的

帮助10人 5.9w浏览 匿名 2019-03-12 浙江温州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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    考上公务员不需要缴纳三方协议的违约金,因为三方协议明确规定了相关情况。三方协议范本第十一条:乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。经书面告知对方后,本协议解除。
    签订劳动合同是否交违约金取决于,你在签协议时有没有明确注明:如果你考取公务员,此协议自行作废之类的话。如果当初没有声明,你就应该支付违约金,当然了,你可以和他们协商解决,把损失降低到最低。
    三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案
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    7 2019-03-12
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    (1)三方协议不是劳动合同,不适用《劳动合同法》,应当适用《合同法》调整,所以:你不去三方协议中约定的企业上班是否要交违约金,要看三方协议中是否有约定,如果约定了违约金要交;
    (2)你可以直接上班当公务员,但肯定有违反三方协议的约定,这就是违约,应当按协议约定承担违约责任,协议中没有约定违约的,不用交纳违约金。
    2、学校方面的意见是,假如企业没有寄回三方协议,那么在毕业时就会把本人档案发往企业:
    (1)学校的做法是正确的,是在履行三方协议。
    如果企业不给你寄回三方协议,学校只能把你的档案寄到企业,不寄的话就是学校违约、学校要承担违约责任。
    (2)问题是:如果档案寄到企业,你到公务员单位上班会有麻烦。
    3、协议说只说明考取研究生不需交纳违约金,所以单位人员给与的答复也是必须交纳违约金,考取公务员也必须交:
    (1)学校的说法是正确的:协议中约定有违约金,而且明确约定只有考上研究生不用交违约金,那你考上公务员不去企业上班就是违约,应当按三方协议的约定交纳违约金。
    (2)如果你不交违约金直接去做公务员:原企业不追究、给你寄回三方协议就没事;
    如果原企业追究,你不交违约金对方可以到法院起诉你,你肯定输;
    全文
    9 2019-03-12
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公务员签协议违约金是啥,考上公务员要不要交纳违约金的
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公务员离职要违约金吗,违约金金额怎么确定?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公务员离职要违约金吗,违约金金额怎么确定?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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公务员违约金怎么算的?
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违反服务期约定,员工要给多少违约金
员工跟公司方面有约定培训服务期的,那么员工需要遵守服务期约定,一般是不能走人的,要是中途离职了,那么需要相应负担违约金。不过,在确定员工需要为此负担多少违约金之前,可以先看看哪些情况下公司可以跟员工约定违约金。
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关于职务侵占罪的表现形式有哪些
[律师回复] 解析:
以下列举了高层管理者可能利用职务之便对其所在公司实施的违法行为:
1)伪造凭证或财务报表,侵吞公司资产;
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3)未经许可非法占用其他股东的股份权益;
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5)以公司名义向第三方借贷后,未按约定用途使用该笔资金,甚至携款潜逃;
6)通过不正当商业手段,将原本属于公司的利润转移到个人控制的其他企业;
7)在未经授权的情况下,擅自处置或使用本单位的合法财产,将持有转变为实际拥有;
8)非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项;
9)利用职务上的便利条件,在未支付相应款项的前提下,占有本公司的产品;
10)虚构并不存在的项目或业务,以此为由占用公司资金等。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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裁判算不算违规职务侵占罪
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,系指公司、企业或其他单位中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。具体而言,若涉案金额达到较大程度,则应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;若涉案金额达到巨大程度,则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,同样需处以罚金;而当涉案金额达到特别巨大程度时,则应判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时也需处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公务员算不算三方违约金?
公务员是不算三方违约的,同时了不存在有任可的违约金,一般当事人在签三方协议的时候就会表明,只要被正式的用人单位进行录用,而当事人也告知了对方,那么这个三方协议就会自动的作废。
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职务侵占罪六万怎么处
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑法》相关条款规定,对于涉及职务侵占犯罪行为,涉案金额达六万元人民币者,被视为情节较重,应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时须依法缴纳罚金。
此外,根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条以及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定,在涉及刑法第一百六十三条所规定的非国家工作人员受贿罪和第二百七十一条所规定的职务侵占罪这两类犯罪中,“数额较大”及“数额巨大”的具体标准,均参照该解释中与受贿罪、贪污罪相对应的数额标准进行确定。据此,若职务侵占犯罪涉案金额介于六万元至二十万元之间,则属于“数额较大”范畴;而涉案金额超过一百万元但未达到三百万元者,则被认定为“数额巨大”。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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