律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我是应届毕业生,刚工作8个月,公司还没跟我签合同,也没有其他什么书面材料之类的,我想去劳动仲裁,但是怕公司说我只是实习生或者管培生而败诉,请问我应该怎么证明我不是实习生或者管培生呢

10w+浏览 #合同事务 匿名 2019-03-15 上海
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律师解答 共4条
  • 张恒伟律师
    张恒伟律师
    您好,可以要求赔偿的,可以要求赔偿的,可以要求赔偿的,可以要求赔偿的,可以要求赔偿的,
    全文
    3 2019-03-15
  • 张晓玲律师
    张晓玲律师
    你好,请问您有考勤记录或者其它能证明你身份的吗
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    4 2019-03-15
  • 郑何顺律师
    郑何顺律师
    你好,你已经毕业的话就不是实习生了,和公司有劳动关系在的
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    7 2019-03-15
  • 漆海峰律师
    漆海峰律师
    你好,请问你具体什么情况,用工单位与劳动者之间必须是要有劳动合同的
    全文
    6 2019-03-15
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但是怕公司说我只是实习生或者管培生而败诉,请问我应该怎么证明我不是实习生或者管培生呢?
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