合同是跟你说第三方易才签的，要离职证明，她们叫我去找易才开离职证明，易才可以开离职证明吗？

开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决，协商不成，如用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义务。《社会保险法》规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有离职证明，劳动者可能无法享受失业待遇。

离职证明的开法：离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书；因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。书写格式：离职证明(居中对齐)兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。特此证明****公司单位(盖章)或人事章****年**月**日证明用途：证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。离职原因：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验；希望在广告业方面发展；我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职；本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会；由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职；可简单写因个人原因，无需详细展开毕竟这是隐私；注意事项：要注意必须的格式；开离职证明必须要盖"鲜章"也就是离职证明复印是无效的；盖的章必须是单位的公章或者人事章。

建议到签合同的单位咨询，一般是可以开的