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在单位十三年,合同一年一签,现被辞,怎补尝怎办

4.4w浏览 匿名 2019-03-22 安徽合肥
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律师解答 共2条
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    如果公司没有合法理由辞退你的话,属于违法行为,原则上你可以主张双倍的经济补偿金作为赔偿,按照你的工龄的话,应该是26个月的工资。
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    9 2019-03-22
  • 王建华律师
    王建华律师
    争取要经济赔偿金
    全文
    2 2019-03-22
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