律图审稿专业委员会3轮严审

社保工伤款社保已赔款到单位,也解除单位劳动合同,单位压着不肯给怎办?

10w+浏览 匿名 2019-03-26 湖北武汉
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果社保单位解除劳动合同的话,《劳动合同法实施条例》第十九条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
    (一)用人单位与劳动者协商一致的
    (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
    (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的
    (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
    (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
    (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
    (七)劳动者被依法追究刑事责任的
    (八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
    (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
    全文
    2 2020-09-22 22:32:50
  • 武汉浩颂律师事务所律师
    武汉浩颂律师...律师
    可以去劳动局仲裁或者找律师调解、如方便望点击采纳和好评以便更好的沟通,也可来电详谈或来我们律所进行电话预约面谈,谢谢
    全文
    9 2019-03-26
  • 李澍青律师
    李澍青律师
    评分 5.0 服务3.8万人
    咨询我
    你好,协商不成可以申请劳动仲裁
    全文
    9 2019-03-26
  • 湖北勤楚律师事务所律师
    湖北勤楚律师...律师
    您好,那您这边可以申请劳动仲裁要求单位支付
    全文
    5 2019-03-26
  • 袁小慧律师
    袁小慧律师
    协商不成可以申请劳动仲裁或者请律师去协商
    全文
    5 2019-03-26
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员工不肯买社保单位能同意吗?
员工不肯买社保单位不能同意。给员工买社保是单位的应尽义务,员工可能因为工资、地域或其他原因不肯买社保,企业应该积极了解不愿意买社保的原因并让员工了解购买社保的好处。
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刑事拘留八天了肯定要判刑吗
[律师回复] 解析:
被指控者未必一定会面临刑事判决。刑事拘留作为一项重要的刑事侦查手段,其执行并不意味着必定会导致司法机构判定其有罪并判处相应刑罚。通常来说,当犯罪嫌疑人遭受刑事拘留时,警方将继续展开调查活动。若经调查证实,嫌疑人并未实施任何违法行为,那么警方将会立即解除对其的刑事拘留。具体而言如下所述:
首先,在整个侦查阶段或侦查工作完成之后,若警方认为嫌疑人并不构成犯罪或不应承担刑事责任,他们有权决定撤销此案;
其次,在案件移交至公诉机关审查起诉后,若公诉机关也认为嫌疑人不构成犯罪或不应承担刑事责任,他们便可作出不起诉的决定;
最后,若案件已提交至法院审理,经过严谨的审判程序,若法庭认定嫌疑人不构成犯罪或不应承担刑事责任,他们便可宣布被告人无罪或免于追究其刑事责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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单位缴纳社保社保比例是多少?
单位缴纳社保比例是养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-1.9%缴纳,具体情况还需要根据社保基数来进行认定。
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取保候审会有人跟着吗
[律师回复] 解析:
在此种情况下,被采取取保候审之保障措施者将不会遭受他人的跟踪与侵扰,然而却需承受监禁之外的另一种无形的监控压力。之所以如此,是由于负责实施取保候审的机构具有义务对犯罪嫌疑人和被告人进行严格的监督和考察,确保其能够遵守相关法规;
同时还要监督担保人切实履行自身的保证责任;一旦发现被取保候审人存在违反相关规定或者保证人未能尽职尽责的行为,应立即向作出决定的机关报告。在取保候审的实际执行过程中,若被取保候审人出现任何违反规定的行为,都应该依据具体情况进行相应的处理,包括没收部分或全部保证金,要求其做出深刻的检讨并承诺不再犯错、重新缴纳保证金、寻找新的保证人或者改变强制措施等不同方式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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事业单位和企业单位缴纳社保社保的费用是否一致?
根据缴纳项目略有不同。首先根据我国法律的规定,事业单位和企业单位都会为员工缴纳社保,但两者所缴纳社保的费用不太一样,在我国事业单位和企业单位的社保交纳金的百分比还是一样的。而且机关事业单位的在职劳动工若出现基本养老保险金支付足额不够时,政府是要给予补贴的,这点和企业单位有所不同。
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取保候审换单位需要通知吗
[律师回复] 解析:
关于工作调动事宜,依照相关法律法规,被赋予取保候审权利的犯罪嫌疑人和被告必须严格遵循以下规则:
首先,在未获得执行机构明确许可的情况下,他们不得擅自离开其所居住的城市或县城;
其次,如果住址、工作单位以及联络方式等信息发生任何变动,他们应在接收到变化后的24小时内立即向执行机构进行汇报。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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单位行贿罪的执行者量刑判几年
[律师回复] 解析:
针对单位行贿罪的量刑准则规定如下:
首先,对于情节较为严重者,将对其单位处以罚款,同时对直接责任人员依法予以从轻处罚,追究其刑事责任,量刑范围为拘留至五年以下有期徒刑,并附加相应的罚金制裁。
其次,若在此次单位行贿事件中,具体参与人员因违法行贿而获得不当利益,那么将根据情节轻重程度,以行贿罪名论处,定罪量刑范围为拘留至五年以下有期徒刑,并附加相应罚金制裁。在情节更为严重的情况下,量刑额度将会提升至五年以上十年以下有期徒刑,并附加相应罚金制裁。而对于情节特别恶劣的案例,量刑幅度将进一步扩大,可能会被判处十年以上直至无期徒刑,并附加相应罚金制裁或者没收全部财产。
然而,如果行贿人能够认识到自身所犯错误,并且在被司法机关追诉之前主动向相关部门坦白交代犯罪事实,那么可以考虑给予从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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农村社保卡和单位社保卡冲突吗
两者之间是没有冲突的,但是你在缴纳城镇职工社会保险时是不能同时缴纳农村养老保险的。如果你的城镇职工社会保险没有交满十五年,你可以选择继续交满办理退休,也可以选择转入农保办理退休。达到退休年龄且缴费满了十五年的,可以办理退休并结清农保。
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劳动纠纷
拐卖儿童罪单位是不是主体
[律师回复] 解析:
并非如此,从法律层面上讲,单位本身并不具备构成拐卖妇女儿童罪的能力和权限。倘若涉及多方参与此种非法行为,那么它们无疑将被视为团伙犯罪的成员。尤为值得关注的是,在不法分子运用欺骗或是暴力威胁的手段进行拐卖妇女儿童之后,将直接对受害者的人身安全及自由权益产生极大的损害,因此,这种行为无疑是极其严重的违法行为。
根据相关法律规定,拐卖妇女、儿童是指以出卖为主要目的,实施了拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转等任何一项行为的行为。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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社保上涨后单位拒缴社保怎么办
社保上涨后公司拒绝缴纳社保的可以到当地的社会保险征收机构或劳动行政主管部门投诉,如果当地社保费用征收机构调整了社保缴纳标准,用人单位应该按新制定的标准给职工缴纳社保,若拒缴社保,社会保险费征收机构可责令公司补足拖欠的社保费。
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