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您好!我和公司签订的是无限期合同,公司自去年6月开始延迟发工资,延迟15天以上的共7个月(目前已经发完),自今年1月开始公司只发广州最低工资2100,这种情况下我单方面向公司出具被迫解除劳动合同,是否可以获得经济赔偿?怎么获得赔偿?

5.5w浏览 匿名 2019-03-28 广东广州
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