律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名网络女主播,之前签约了一家娱乐公司,可是这家公司待遇很不好,平时很压榨我们,所以我决定跳槽,违约后去另一家公司上班,我想问下关于违约金的比例有什么要求啊

帮助10人 10w+浏览 匿名 2019-03-31 山东烟台
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
    全文
    6 2019-03-31
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    违约金有上限,上限是实际损失的130%。违约金虽由双方自行协商后确定,法律上没有规定违约金的标准。但是,一般情况下,违约金的标准应当与一方违约可能给对方造成的损失数额相当。
    全文
    7 2019-03-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6723位律师在线平均3分钟响应99%好评
我准备违约跳槽,请问关于违约金的比例有什么要求
一键咨询
  • 154****8582用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    141****3012用户1分钟前提交了咨询
    153****0134用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    170****0784用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    160****3038用户4分钟前提交了咨询
    174****2523用户4分钟前提交了咨询
    177****3480用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    132****7058用户1分钟前提交了咨询
  • 泰安用户1分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    153****1607用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    172****8148用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    134****2830用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    170****4632用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    160****6652用户2分钟前提交了咨询
    166****6725用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    158****6546用户3分钟前提交了咨询
    160****1134用户2分钟前提交了咨询
    147****7154用户2分钟前提交了咨询
    145****8012用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    140****0384用户3分钟前提交了咨询
    174****4716用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    140****8041用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    144****8772用户4分钟前提交了咨询
    162****1251用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    144****0677用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    156****5106用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    164****1844用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    154****3827用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    155****6800用户1分钟前提交了咨询
    171****7386用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    135****8032用户2分钟前提交了咨询
    158****5101用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    137****0428用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    133****5042用户4分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    144****4502用户1分钟前提交了咨询
    130****0678用户2分钟前提交了咨询
    156****2363用户2分钟前提交了咨询
    158****2105用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    143****3307用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    166****7616用户3分钟前提交了咨询
    157****6453用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    155****1510用户1分钟前提交了咨询
    153****4355用户4分钟前提交了咨询
    171****6654用户3分钟前提交了咨询
    155****2877用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    151****0321用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    164****8507用户4分钟前提交了咨询
    154****7661用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    157****8731用户4分钟前提交了咨询
    141****8044用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    142****5274用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州178****3806用户4分钟前已获取解答
扬州177****5228用户3分钟前已获取解答
常州152****1631用户1分钟前已获取解答
跳槽需要支付违约金吗?跳槽违约金怎么算?
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。所以说,如果您与公司并没有签订竞业限制协议,同时公司也未对您进行专业技术培训或者提供过专项培训费用,那么您与公司约定的支付违约金条款当属无效条款,您无需支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
保定楼房拆迁补偿1比1.3合理吗
[律师回复] 解析:
在当前的房地产市场环境下,房屋拆除补偿比例为1:1.3并非强制性的规定,而是受到各地政府具体政策的影响和调整。
根据现行的征收补偿策略所述,若您选择以货币方式进行补偿,将参照本地区多层产权调换安置房的优惠价格核算。而若采纳产权置换的方式,该安置房超出主房补偿面积的部分需由被征收方自行承担费用,其中,超出10平方米范围内的部分将按照优惠价格进行结算,而超过此范围的部分则将按照市场价格进行计算。
此外,对于被征收主房面积大于安置房面积的部分,我们将按照安置房优惠价每平方米额外增加300元的标准,以货币形式对您进行补偿。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条
为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要,有下列情形之一,确需征收房屋的,由市、县级人民政府作出房屋征收决定:
(一)国防和外交的需要;
(二)由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要;
(三)由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要;
(四)由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要;
(五)由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要;
(六)法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。
快速解决“征地拆迁”问题
当前6076位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
跳槽需要支付违约金吗?
劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:1、用人单位招收录用其所支付的费用。2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定处理。3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。劳动合同约定的其他赔偿费用
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同期跳槽违约金是多少?
合同期内是可以辞职的,“不到三年不得辞职,否则扣押证件、缴纳违约金”之类的条款是无效的。这是违反了法律、行政法规强制性规定的。如果公司提供了专业技术培训的,且订立协议,约定服务期,如果服务期离职的话,就需要按照约定向用人单位支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
合同期跳槽违约金是多少?
如果员工在与合同期之内进行辞职的话,只要提前30天通知了用人单位即可,不需要支付任何违约金。但是如果是用人单位未得到员工的通知,而员工擅自进行离职的话,那么员工需要为用人单位所带来的损失进行一定的承担赔偿。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
4126 位律师在线,高效解决问题
合同期内跳槽要违约金吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着合同期内跳槽要违约金吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应