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员工和单位签订劳动合同，那么就是属于单位的正式员工，单位没有给员工一份本人的劳动合同是属于违法的。但是单位给予员工的福利可能是由一定要求，并不属于违法。
依据《劳动合同法》
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。