领导在群里辱骂员工，员工提出离职后，领导又说要干满30天再走，这种情况如何能快速离职，领导是否也要承担责任，是否需要满30天才能走

1、提前解除劳动合同，必须履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。 因此，无论是主观还是客观原因，你仍然坚持工作是对头的。
2、只要你能够提供确凿的提交离职申请时间的证据或证明，则无论公司同意与否，你都可以在三十天后走人，并有权要求公司支付已工作期间的工资，按照《劳动合同法》第五十条的规定办理相应的解除劳动合同、档案和社保转移手续。

提前一个月提出书面的辞职报告，给老板发特快专递，上面备注“辞职报告通知书”

不需要