哺乳假和哺乳时间是两个概念，那么北京哺乳假有六个半月的相关规定吗？

哺乳期哺乳期是指产后女性母乳喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间。对于哺乳期，有关法律并没有直接给出具体期限规定。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定以及《劳动部关于问题解答》第十四条规定，在劳动法律领域，一致认为哺乳期为一年，即从婴儿出生之日起至一周岁时止。可以看出，哺乳期与女职工的产假有时间上的重合，就是产后产假这段期间两者存在重叠。哺乳时间哺乳时间是指用人单位应当安排哺乳期女职工在每天劳动时间内喂养婴儿的时间。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳假哺乳假是指女职工产假期满后上班却有困难且工作许可，用人单位批准后可以享受的假期。哺乳假并非全国层面的假期概念，仅在一些地方法规中规定了这一假期。

您好，哺乳假是1年

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