在环保公司工作了一年，准备最近辞职来着，因为工资太低了，我们当时签的有劳动合同，他们也没有支付我的加班费，说到这里我主要想知道未足额支付加班工资为由主张辞职赔偿规定

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。