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你好,针对员工工作无作为,混吃等死,想辞退,赖着不走,怎样能让他签离职合同!

10w+浏览 匿名 2019-05-19 辽宁沈阳
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律师解答 共2条
  • 杨跃刚律师
    杨跃刚律师
    评分 5.0 服务925人
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    一是合同期满自然解除。二是依劳动合同法第三十九条规定(违规、失职等)可以解除。三是协商解除并支付经济补偿(工作一年支付一个月工资)。四违法解除支付双倍经济补偿金。
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    4 2019-05-19
  • 李楠律师
    李楠律师
    你好,员工出现这样的情况,企业的经营者也是有责任的。对于员工要区分对待,可以通过股权激励刺激员工。这样才能有所转变
    全文
    1 2019-05-19
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