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产假工资公司当月不给予发放,等到产假满回去上班后按每上一个月发放一个月产假工资,这样合法吗？
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病假6个月工资发放标准是什么？
根据法律规定，病假6个月工资发放标准是：假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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你好律师！我在2005年左右在老有3间砖瓦房子借给堂兄居住，另外那时准备回去翻盖这房，买了55车石头。后来他把我房子在拉掉了，在旁边盖了3间跟我以前一样的房子，因为我是在2000年户口就迁出来了，现在我每年回去都没有地方住，我当时要房子的时候，我堂兄总是说，你户口不在这，房子就没有了。我现在没有办法只有咨询你们一下，我那房子能不能要到。谢谢
[律师回复] 你好，这边方便电话沟通吗
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我三天前做了眼袋，被骗了两万块钱，当时说好的398块，后来让加了19800块钱.-说是把我自己的好脂肪放在我的泪沟里，我后来咨询了几家做眼袋的机构，都是这样做的，而且不收费的。我想让他们退款，但是没有发票
[律师回复] 你好，转账的银行流水也可以，如果涉及诈骗，可以找消费者协会或者报警起诉
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高温费是哪几个月发放
高温补贴是6月至8月。1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。2、高温劳动保护和高温补助应该得到法律关怀和制度保障，对从事野外、室外、高空、高热等条件下劳动者的保障给予具体规定。
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劳动纠纷请问一下，在公司上班期间头部被重物砸破10厘米囗子，有轻微脑振荡，能评上工伤等级吗？
[律师回复] 你好，建议你把你的医疗材料发给我帮你评估一下等级，然后进一步提供更详细的信息，因为赔偿还与你的年龄、工资情况等信息有关。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。我们会根据你的实际情况计算出一整赔偿项目及赔偿金额，对于你后续的处理是有非常大的帮助。
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我在珠海出入境办的护照，现在户籍地公安局说为了查清我在申请办理护照的过程中是否存在涉嫌弄虚作假的行为，现在要对我的护照进行收回审查。户籍地公安局有这权利吗?有问题的话不应该是签发地公安局找我吗?这里补充一点我申请办理护照是正规渠道申请的
[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案
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[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下
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劳动纠纷利用职务便利，公司客户有其他业务需要找了我办理,我提供了业务办理服务收取了等同市场的服务收费 不算是职务侵占吧？这些客户托我办理的业务并不是公司业务板块里面的
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[律师回复] 你好。可以具体说一下情况吗
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