律师你好！请问在中国为什么有那么多的黑厂大厂都不严格按劳动法政府也不管比如说难辞工难请假乱罚款不结工资或者工资离职后长时间不结清？这些问题都困扰着广大打工者，致使人人自危。请问遇到这些问题员工该如何维护自己的权益呢？劳动局和劳动法是否真的有用，如果有用那么企业为何还敢如此呢？

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
劳动局应当立案调查并根据具体情形作出处理，依法应当受到行政处罚的依法作出处罚决定，责令改正，不属于劳动保障监察事项的及时移送有关部门，涉嫌犯罪的及时移送司法机关。
《劳动监察条例》第十八条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：
（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；
（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；
（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。

其实现在有很多工厂都是不按什么劳动法的…那些应该也只是私人企业…也只有那正规的厂才会按照劳动法…那些当官的谁会会管你这些、