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公司与员工第一次签订的是两年的合同,第二次续签,需签订几年的劳动合同?

10w+浏览 匿名 2019-07-01 江西南昌
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    连续两次建立固定期限劳动合同,比如2011年1月31日至2013年1月31日,为
    第一个固定劳动合同期限,然后2013年2月1日至2015年2月1日为
    第二个固定劳动合同期限,中间要连在一起的,才是连续劳动合同。根据《劳动合同法》规定,建立两次连续的劳动合同,那么
    第三次必须建立无固定期限劳动合同,不然,公司要支付2倍月工资的。
    全文
    6 2020-12-23 02:34:09
  • 柯良律师
    柯良律师
    劳动合同期限用人单位可以与劳动者进行协商。
    全文
    4 2019-07-01
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