律师，您好。家兄在工地打工，刚去第二日死亡，工友报120急救，救护车拉至医院急救失败死亡，现在工程项目方和小包商，均无培偿意愿。向当地所在区域司法所调解也没起作用。向当地劳动社保机构申请工伤认定又要求先确认劳动关系，请问这样做对吗？我可以直接起诉他们吗？现在仅有120医务人员及工友在派出所的录取的笔录，以及死者的身份信息。确认事实劳动关系，是否可以成立?请您协助，万分感谢您的宝贵时间，谢谢!

最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》等等。
一、工伤赔偿计算
(一)一级至四级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
2.按月享受伤残津贴(按月支付)
(1)一级伤残津贴=本人工资×90%
(2)二级伤残津贴=本人工资×85%
(3)三级伤残津贴=本人工资×80%
(4)四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
(二)五级、六级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月
(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月
2.伤残津贴
(1)五级伤残津贴=本人工资×70%
(2)六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
(三)七级至十级伤残待遇标准

起诉法院解决纠纷