药店老板把药店转卖原药店员工可否追究要赔偿

药店跟员工签订的劳动合同的格式都是居中为标题，正文中现介绍药店跟劳动者的基本信息，写清楚合同的期限，员工的工作任务，工作地点，工作时间，工资待遇，社会保险，劳动纪律等条款，结尾是药店负责人和员工的签名及日期。

法律规定药店不能卖近效期药，根据我们国家《药品管理法》当中明确的规定，禁止生产和销售假药，如果说存在销售过期药的话，那么将会给予一定的行政罚款，同时还有可能有其他的处理。

1、一般情况下是处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;2、对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金;3、致人死亡或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

酒店经营不善辞退员工的，应按照这类人员每工作一年赔偿一个月的工资进行办理赔偿。保护这类人员的合法权益，赔偿这类劳动者的实际损失，拒绝赔付的可以向当地的劳动部门进行举报，办理这类劳动纠纷案件。

构成销售劣药罪会追究的责任，是处3-10的有期徒刑，并处涉案金额50%-200%的罚金，后果特别严重的可以处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处以上罚金，未达到刑事责任的可以由药品管理部门进行行政处罚。