嫌疑人犯猥亵儿童罪。当事人以提交谅解书。可能判刑多长时间。没有严重情节。

[律师回复] 地方各级民政部门要将摸底排查中发现的无人监护、父母一方外出另一方无监护能力的农村留守儿童花名册通报给同级公安机关，县级民政部门同时将花名册通报给当地乡镇人民政府(街道办事处)。公安机关应当及时会同村(居)民委员会联系外出务工的留守儿童父母，责令其立即返回或确定受委托监护人，并对留守儿童委托监护人进行教育、训诫，要求其依法履行监护职责。公安机关要将联系情况和教育、训诫情况及时通报给乡镇人民政府(街道办事处)。乡镇人民政府(街道办事处)、村(居)民委员会要根据公安机关通报情况，再次进行入户调查，核实家庭监护责任落实情况。

[律师回复] 各地的政策也有所不同，谁也无法算出具体数额1、养老金的计算与个人缴费得多少，只需明白两个数就可以了、缴费年限的长短有着直接的关系，从下面的计算公式可以看出，将来这个数也会越大：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20(缴费年限不满15年的按15)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.42、复杂的公式你不用搞懂：个人账户本息之和比例越高公式中此数也越大，与将来可领取的养老金成正比。指数化月平均缴费工资这三项的基数是社平工资，也可以视为你的工资，缴得越多缴费年限越长

[律师回复] 您好！1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定