社会保障卡可以办两张吗，老家一张，工作地一张？

[律师回复] 解析：
完整的办理流程包括以下几个步骤：
首先，携带您的结婚证书原件、个人身份证以及所涉房产的房产证正本及其相应复印件；
其次，前往该套房产所在地的房地产交易中心，并在预检窗口向现场工作人员明确表示需要办理房产证上增设配偶姓名的相关业务。
第三步，由窗口服务人员对您递交的所有资料进行严格审查，并完成所有必要的手续。
法律依据：
《民法典》第二百零八条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。

[律师回复] 解析：
作为一种非法行为，跑分不仅会对社会秩序和法律制度造成危害，同时也严重地威胁到用户账户的安全性与高效性，侵犯了广大用户的正当权利及相关利益。
这其中包括一些常见的风险，如用户可能遭受押金诈骗、个人隐私泄露以及为各类违法活动提供资金支持等。
值得注意的是，参与跑分还可能触犯洗钱罪行，其所导致的严重后果将包括没收犯罪所得及其衍生收益，并处以五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
案件立案审理程序完成之后，紧接着便进入到庭审前准备阶段。
法院首要任务便是向被告方分发起诉书副本，而截止日期为被告收到副本之日起的15天内提交答辩状。
人民法院在收到被告提交的答辩状后，应于五日内将答辩状副本送达原告。
随后，法院将根据实际情况确定合议庭的组成人员，并在合议庭成员名单确定后的三日内，以书面形式告知相关当事人。
最后，法院需在开庭前三日，以书面或口头方式通知当事人以及其他诉讼参与者参加诉讼活动。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
在未经他人许可的情况下所进行的录音并不具备法律效力，无法被视为有效证据。
在此过程中所获取的录音素材必须经过严格的法律审查，以确保其获得途径的合法性。
录音取证应在公正公开的环境下进行，严禁通过非法手段如窃听、偷窥等方式侵犯他人个人隐私权益。
此外，所录制的音频文件需完整且连续，不容许任何人为因素篡改或删减。
并且在录制过程中，受访者的言论须为真实且明确的自愿表达。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
办理社会保障卡的步骤如下：
首先，需要确保个人基础信息的准确性。
用人单位（亦或是您所在的教育机构）可以选择使用XX市人力资源和社会保障网上申报系统进行核实，或者前往当地社会保险经办机构的业务窗口进行确认。
对于非在职人士来说，您需要携带自己的有效身份证原件以及复印件，前往所属辖区的街道办事处（或乡镇政府）核对并更新个人基础信息。
其次，在完成上述步骤之后，便可以领取社会保障卡了。
在职员工（包括在校学生）可以通过单位（或学校）统一领取；
而非在职人士则可以前往所属辖区的街道办事处（或乡镇政府）领取。
最后，在成功领取社会保障卡之后，参保人还需要亲自携带社会保障卡、有效身份证件原件前往相应的银行窗口进行激活操作。
对于未成年人而言，他们需要由监护人陪同，携带社会保障卡、监护人的有效身份证件原件、以及户口簿原件进行办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
关于欠下信用卡二十万元且无力偿还的应对策略有以下几种方案：
首先，您可以采取最小金额还款策略，即在还款日期内归还银行规定的最小还款额，根据银行规定，这将被视为正常还款行为。
其次，如果在还款当日确实无法达到全额还款程度，您还可以选择申请分期还款。
通常情况下，信用卡最长可支持24个月的分期付款，这样可以帮助您有效地减轻财务负担。
再者，若您在还款日当天无法全额还款，但预计在未来不久能够筹集到足够资金，您可以直接与银行客户服务部门取得联系，申请短期的信用卡还款延期。
最后，如果您的资金状况确实非常紧张，您可以尝试向亲友寻求帮助，先解决银行的欠款问题，以避免产生信用卡逾期还款的风险。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百零八条
债务应当清偿。
暂时无力偿还的，
经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。
有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。

[律师回复] 解析：
若所发布之内容涉及真实身份及个人隐私，则无疑会构成对他人隐私权的侵犯。
您有权向相关司法机构提起诉讼，请求被告方撤销已经发布之信息、立即停止侵权行为、公开赔礼道歉以及赔偿相应的经济损失。
在法律层面上，这种行为被定义为故意捏造并传播虚假事实，这些虚假事实足以贬低他人的人格形象，破坏他人的声誉，并且情节严重者将受到法律制裁。
侵犯的客体主要是他人的人格尊严和名誉权，而侵犯的对象则主要针对自然人。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的
（六）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。

[律师回复] 解析：
若您已经享有五项社会保险中的任意一种或多种保障，那么建议无需再额外缴纳医疗保险。
这是因为在我们现行的社保体系中，五项社会保险涵盖了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等各个方面。
因此，只要您能够充分利用并享受到五项社会保险所带来的各项福利和权益，便可以自动涵盖到医疗保险的相关内容。
此外，相比个人单独交纳医疗保险而言，通过享受社会保险所提供的医疗保障，其报销标准和福利待遇将会更加优越和完善。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

[律师回复] 解析：
未领取结婚证的情况下，购置的房产仍可登记双方的姓名。
在购房过程中，无论登记何人数目为共同所有人均无妨，一般并未设定特定的限制条件；
然而，在办理房产证相关手续时，确实存在一定差异。
房产证需以一人为单位发放，第一位业主也即是共同购屋者中的首位，其名下所持有之证书为《房地产权证》，在占有房屋份额一栏填写的则为“共有”；
其余共同购屋者所持有的证书则为《房地产权共有证》，同样在占有房屋份额一栏填写的也是“共有”。
在签订购房合同时，建议首先前往公证机构，办理房产份额协议公证手续，明确各自在此房产中所享有的权益比例及具体数额，随后依据经过公证的协议，便可顺利签署正式的双人姓名购房合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 解析：
就政策而言，频繁更换工作单位并不直接影响社会保险的正常运作；
然而，从实际执行情况来看，经常更换工作单位将会对社会保险产生较大的影响。
首要问题在于个人行为可能导致社会保险缴费周期的重复计算；
其次，各个用人单位在为员工支付社会保险的比例上存在差异性，这也将对社保体系产生影响。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
抵押权预告登记所蕴含着的法律效力具体体现如下几点：
首先，预告登记的本质特性在于赋予被登记的请求权以物权效力，这意味着它可以有效地对抗之后出现的与该请求权内容相符合的不动产物权的处分行为；
其次，对于预购商品房抵押权预告登记的权利性质，我们可以将其视作一种准物权，或者称之为“次抵押权”，尽管这种权利的效力不及抵押、保证、质押、留置、定金等担保物权，但是却明显优于债权；
再者，预告登记并未赋予其优先受偿的权利，而仅仅具备对抗第三方的效力；
最后，需要明确的是，抵押权预告登记的主要目的并非为了直接享有抵押权，而是为了确保未来能够顺利地设立抵押权，也就是说，权利人依据预告登记享有优先设立抵押权的权利，然而在抵押权正式办理登记生效之前，权利人并不能直接行使抵押权，也无法据此主张自己享有抵押权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百二十一条
当事人签订买卖房屋的协议或者签订其他不动产物权的协议，为保障将来实现物权，按照约定可以向登记机构申请预告登记。预告登记后，未经预告登记的权利人同意，处分该不动产的，不发生物权效力。预告登记后，债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起九十日内未申请登记的，预告登记失效。

[律师回复] 解析：
对于销售假冒伪劣商品这一违法行为的惩戒措施主要分为以下四个层次：
第一层，如若被证实涉及销售金额高达五万元至二十万元之间，将被处以二年以下有期徒刑或拘役，同时还需在刑罚之外另附加处销售金额的百分之五十以上两倍以下之罚金。
第二层，倘若被认定涉案销售金额达到二十万元至五十万元区间，则应处以二年以上七年以下有期徒刑，并且仍须承当缴纳相当于销售金额百分之五十以上两倍以下的罚金。
第三层，若经查证销售金额已超过五十万元但未达二百万元，那么将面临七年以上有期徒刑的惩罚，同时还需要承担与销售金额百分之五十以上两倍以下的罚金。
最后一层，若被确认销售金额已经突破二百万元大关，那么将被判处十五年有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还必须承担与销售金额百分之五十以上两倍以下的罚金或者没收全部财产的责任。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
《刑法》第一百四十九条
生产、销售本节第一百四十一条至第一百四十八条
所列产品，不构成各该条规定的犯罪，但是销售金额在五万元以上的，依照本节第一百四十条的规定定罪处罚。
生产、销售本节第一百四十一条至第一百四十八条
所列产品，构成各该条规定的犯罪，同时又构成本节第一百四十条规定之罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
原则上是可以的，关键在于不违背原有公司保密协议所确立的相关规定以及具体内容。
在这一前提下，我们需要理解，保密协议与竞业禁止协议是两种性质截然不同的协定。
前者主要针对公司内部商业机密的妥善保管及限制对外披露；
后者则强调劳动者在一段时间之内不得从事与原有职业相同或者存在直接竞争关系的岗位。
因此，在签署保密协议的同时，您仍然有权利选择前往其他竞争单位就职。
然而，您必须严格遵守对于原单位商业机密的保密义务，否则无论您是否曾获得过相应的工资补偿，均需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。
本条说称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
第二百一十九条之一
为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供商业秘密的，处五年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
我国社会保险要求参保者必须累积缴纳至少15年之久。
关于社会保险断缴所带来的诸多影响如下所述：
首先，医保方面，如若连续三个月未能保持正常缴费，那么在罹患疾病过程中所产生的医疗费用将会面临无法报销的困境；
其次，养老保险虽然在断交期间并无太大影响，参保人仍可依据相关条例选择进行补缴，然而对于缴费期未达到15年的情况而言，将无法顺利申请领取退休金；
再者，生育险要求在生育前需持续、足额地缴纳生育保险费满12个月方可享受到对应的生育福利；
除此之外，工伤保险同样存在断缴即失效的情况；
而失业保险虽然断缴不会导致之前累计缴存年限的清零，但对于继续缴纳上仍有一定限制。
社会保险作为社会保障体系的重要构成部分，占据着举足轻重的核心位置。
同时，社会保险乃是一种缴费型的社会保障方式，所需资金主要依靠用人单位及个体劳动者自主缴纳，而政府财政则会根据实际情况提供适当补贴，并承担最终的责任。
然而，劳动者仅在履行了法定的缴费义务之后，并且在满足特定条件的前提下，才能够享有相应的社会保险待遇。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围之内对这些基金进行统筹调配，以便在劳动者遭受劳动风险之际为他们提供必要的援助。
社会保险为劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，无论是已经与用人单位建立起劳动关系，还是按照规定缴纳了各项社会保险费用，都可以享受到社会保险待遇。
社会保险无疑是社会保障制度中的核心要素。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
对于服务满十年的员工而言，若遭到雇主的解聘，其获得的经济赔偿款应按照十个月工资的水平进行计算，这是根据现行法律法规所确认的标准。
具体地说，依照法律的规定，经济赔偿应当以劳动者在当前就业单位的实际工作年限作为依据，每满一年便需向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
而所谓的“月工资”，则特指劳动者在劳动合同解除或终止之日起向前推算的十二个月内的平均收入。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
女性员工在妊娠期内，其所服务的企业不得强制安排其执行国家法律法规中第三级别体力劳动强度标准的工作任务及那些被医学认定为不适宜于该阶段从事的职业活动；
亦不可在常规工作日之外继续延长其工作时间。
对于无法承受原本职位所需负担的工作压力者，须参照医疗机构出具的健康状况证明，相应地降低其工作负荷或调派至其他职位。
在此期间，员工享有特殊的休息权益，任何增加工作内容的行为均属于违反劳动法律法规之举。
法律依据：
《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
依据现行法规政策，此类问题主要分为两大类情形来处理：
首先是参保者在未达到法定领取养老金年龄便不幸离世。
对于这一类人员，社保体系并没有提供特殊的补偿措施。
仅需将其养老保险个人账户内的个人缴费部分及其产生的利息一次性全额返还给继承人，同时终止该参保者的养老保险关系。
此外，若该参保者在离世之前发生过医疗费用，则这些费用可以按照相关规定进行报销。
具体操作步骤为：
携带由户籍所在地派出所开具的死亡证明以及社保卡前往参保地社保局办理社保金的退款手续。
其次是参保者在刚刚开始领取养老金几个月或尚未完全领取完毕时离世的情况；
亦或是参保者因移民海外而停止缴纳社保的情况。
对于这类退休后离世的参保者，社保机构会将其养老保险个人账户内的个人缴费部分及其产生的利息的剩余余额（扣除过去已领取部分）一次性全额返还给继承人，同时终止该参保者的养老保险关系。
在此基础上，继承人还可以申请领取丧葬费和抚恤金，无论其是否承担了所有的缴费责任。
需要注意的是，退保仅能退还个人账户中的缴费部分，而单位部分则进入社保统筹基金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
通常来说，企业针对员工旷职问题所采取的处置措施包括以下几个方面：
首先，对于初次旷职的员工，我们将通过口头或者书面形式发出严肃警告，使其充分认识到自身错误行为的严重性，同时责令其进行深刻反思与检讨。
其次，对于屡教不改，再度发生旷工行为的员工，我们会借助全公司范围内的正式通报来警示该员工以及所有其他员工，由所在部门主管领导针对事件进行深入谈话，并对其予以记大过处分。
若再次出现旷工现象，我们可能不得不采取更为严厉的处罚措施，例如解雇或劝导离职。
然而，在实际生活中，部分用人单位可能会选择直接以员工旷工作为辞退员工的理由。
在此种情况下，用人单位需严格遵循以下步骤来处理此类问题：
首先，查阅公司内部的各项规章制度，确保员工的旷工行为确实严重违反了用人单位的规定。
其次，向被辞退员工告知相关事宜，并向其提供解除劳动合同通知书。
接下来，按照离职程序办理相关手续，向劳动者开具离职证明、住房公积金等相关文件，并结算工资。
最后，为劳动者办理社会保险停缴等手续，并在人事台账上进行相应备注。
法律依据：
《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
如遇员工在尚未达到法定退休年龄便不幸离世的情况，其养老保险个人账户内的余额可由其法定继承人或特定收益者予以继承。
此项权益可由社会保险经办机构一次性地付与之。
而当员工因非工伤事故而去世时，还能额外申请养老基金支付部分丧葬费用以及遗属安慰金等福利待遇，或者是将其养老缴纳的个人部分及其所产生的利息全部归还给家属。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧前失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
该处理方式在法律层面上具有合理性。
根据我国现行有效的知识产权相关法律法规所明确规定，任何单位或个人若无经原版著作所有者的许可，擅自将其绘画作品进行复印并以营利为目的进行传播使用的话，则极有可能就此引发侵犯著作权之纠纷，进而导致侵权方承受相应的法律制裁与赔偿责任。
因此，未经授权而自行复制他人作品的行为，无疑属于一种严重的侵权行径。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第四十七条
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：
(一)未经著作权人许可，发表其作品的；
(二)未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；
(三)没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；
(四)歪曲、篡改他人作品的；
(五)剽窃他人作品的；
(六)未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外；
(七)使用他人作品，应当支付报酬而未支付的；
(八)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可，出租其作品或者录音录像制品的，本法另有规定的除外；
(九)未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的；
(十)未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的；
(十一)其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。