律图审稿专业委员会3轮严审

我老公在厂里工龄十三年,后耒判了刑被厂里开除,这工龄清零吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2019-07-11 江苏无锡
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    工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,他们受处分以前的工作时间,只能计算为一般工龄。文件依据:工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限(摘自内务部一九五九年六月十九日“关于工龄计算问题给上海市人民委员会人事处的复函”).
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    12 2019-07-11
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辞职工龄清零吗
不会。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。
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劳动纠纷
我国刑事责任年龄最低是多少岁
[律师回复] 解析:
根据我国现行《中华人民共和国刑法》明文规定,刑事责任年龄的最低下限为年满十四岁,已满十四周岁但不满十八周岁的未成年人实施犯罪行为,依法应当予以从轻或减轻处罚。
然而对于尚未达到法定年龄十六周岁而无法给予刑事处罚的未成年人,我们要求其家长或监护人负起管教之责。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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工龄清零违法吗?
不会。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。
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劳动纠纷
桂林39年工龄交.60退休怎么计算退休金
[律师回复] 解析:
1、基础养老金的每月标准是由当地上一年度在岗职工的平均月薪及员工自身月均缴费工资金额的指数化平均值作为基准,每完成持续1年的缴纳义务便可领取百分之一的比例。
其具体计算方式如下:
基础养老金=(参保人员在退休时所在地的上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金的每月标准则是根据个人账户内累积存储的金额除以国家规定的月度发放周期而得出的数字。
详细计算方法如下:
若某参保人在退休时个人账户累计储存额为A元,则他的个人账户养老金将等于A÷计发月数。
3、过渡性养老金的每月标准是以员工自身的指数化月平均缴费工资为基准,对于“统账结合”政策实施之前的缴费年限,每满1年即可领取百分之一点二的比例。
其具体计算公式如下:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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劳动者被厂里辞退工龄怎么算?
劳动者被厂里辞退工龄应当按照劳动者正式入职签订劳动合同的那一天到被辞退的那一天,这个期间都算劳动者的劳动工龄。但是领取经济补偿的工龄是按照劳动者最近一次入职到她被辞退的时候算的。
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劳动纠纷
孩子偷了家里7000块钱该如何处理
[律师回复] 解析:
1、在发现孩童偷窃行为之际,家长不应立即勃然大怒,甚至采取暴力手段加以惩罚,而是应尽力克制自身情绪进行理性沟通。
将孩子唤至身边,以平等的姿态与其展开对话。
尊重其表达想法的权利,询问他们购买物品的原由以及处置方式等。
借此机会,根据具体案例,让孩子明白如何正确处理金钱,了解这其实能折射出一个人的品德素质。
让孩子明确知晓,在提出购物请求时需向父母说明缘由,而父母是否给予资金支持则是经过深思熟虑的结果,并非随意决定。
若家长在日常生活中忽略了孩子的部分合理需求,应当主动向孩子道歉并进行自我反思,以期获得孩子的谅解与认可。
2、作为家长,我们应树立良好的财务管理形象。
部分孩子之所以会产生偷盗行为,往往是因为他们发现家长对于自身的财务状况缺乏清晰的认识,误以为自己的行为不会被察觉,从而导致孩子有机可乘。
因此,专家建议家长有必要在孩子面前公开家庭收支情况,并进行详尽的记录。
这样不仅有助于培养孩子健康的理财观念,使他们了解家庭的经济状况,还能够帮助他们建立起合理消费的意识。
3、家长应对孩子给予适当的零花钱。
零花钱的数额应根据家庭经济状况及孩子的实际需求进行合理设定,同时也要引导孩子学会如何有效地使用这些资金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
强奸罪女方年龄的规定是什么
[律师回复] 解析:
关于强奸罪行的年龄红线规范如下:
首先,不论女性受害者年龄大小,倘若施暴行为人采用暴力、威胁或其他压制性手段强行实施性侵,均为强奸罪定罪裁量标准,将依法被判处三年以上十年以下有期徒刑。
其次,若与年龄低于十四周岁的未成年进行性接触,不论双方意愿如何,皆构成强奸罪,并且面临加重惩罚。
最后,若犯罪嫌疑人在未成年女孩身上负有监护、收养、看护、教育、治疗等特殊职责,而与其发生性关系,则将被判处三年以下有期徒刑;
若情节严重恶劣,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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退休年龄被厂里辞退有补偿金吗
不需要。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期,也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形,根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。
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劳动纠纷
别人盖房子甩水泥到我院子里怎么办
[律师回复] 解析:
在邻居的房屋建设施工占用了当事人的土地使用权时,首先需要综合各项必要的证据进行汇总整理,以便后续处理工作的顺利展开。
然后可考虑与邻居进行积极有效的沟通协商,寻求租赁土地或者一次性经济补偿的可能性,以抵消当事人因土地被占而造成的直接或间接的财产损失。
若以上措施仍然无法达成共识,当事人还可以寻求村内具有较高声誉的长者或者村委会出面协助调解处理,力求通过各方协商达成和解协议。
假如上述努力均宣告失败,当事人还可以向所在地的国土资源管理部门提出正式投诉反映情况,恳请上述机构提供援助并共同解决相关争议问题。
在万不得已的情况下,作为最后的维权手段,当事人可准备充分的证据材料到相应的法院提起民事诉讼,请求判决被告停止侵权行为并承担损害赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条
对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;
被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
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微信零钱法院划扣通知这事严重吗
严重,被执行人不执行法院判决,法院会强制执行的。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。建议及时履行法律义务。
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婚姻家庭
未成年打工受到哪些法律保护去哪里看
[律师回复] 解析:
已年满十六周岁之未成年人有资格合法地进行工作。
在此期间,用人单位被严格禁止录用不满十六周岁的未成年人群体。
对于艺术、体育以及特殊工艺等领域中需要雇佣未满十六周岁青少年的情况,必须遵循国家相关法律法规,确保他们享有受义务教育的正当权益。
同时,用人单位绝不能安排未成年工在各种矿山井下作业、接触有毒有害物质、或者从事国家法定的第四级体力劳动强度的繁重劳动以及其它不适合的行业与岗位。
用人单位有责任定期为未成年工提供全面的身体健康检查服务。
若用人单位违反上述规定,擅自招用未满十六周岁的未成年人,将面临劳动行政部门的严厉处罚,包括责令改正、罚款等措施;
情节特别严重者,还可能会被市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第九十五条
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;
对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十二条
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;
情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;
对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
第九十六条
用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;
构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
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