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二老板拖欠工资,打电话不见面,我们可以向工地大老板讨薪吗?

4.6w浏览 匿名 2019-07-11 广东东莞
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老板跑了没签劳动合员工们应该怎么讨薪?
老板拖欠工资,劳动者可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。
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工地老板拖欠工资怎么讨薪
用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,对裁决结果有异议的,可以向人民法院起诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
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工人讨薪遭老板殴打怎么办
若雇主对员工施暴,应立即报警让公安机关介入。雇主此行为违法,可能受治安行政处罚或涉刑。雇员薪资纠纷可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。若受伤,可向法院起诉要求民事赔偿,包括医疗费、误工费等相关损失的补偿。
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工人讨薪遭老板殴打怎么处理
这种情况是恶劣违法行为。员工遭暴力侵害应立即报警,警方依受伤程度惩处,轻伤以上企业主或涉故意伤害罪。受害员工可向劳动监察部门控告拖欠工资,也可向法院提起民事诉讼,要求企业主承担医疗费、误工费等经济损失。
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工地老板拖欠工资的应当怎么讨薪
1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无强制执行力。2、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。
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