律图审稿专业委员会3轮严审

夜班从下午七点上班到第二天早上七点下班,没有夜班补贴,这样合法吗?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2019-07-13 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 张铭山律师
    张铭山律师
    你的入职时间是什么时候?工作地点在哪里?具体情况可以联系律师处理。
    全文
    8 2019-07-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动法中并没有夜班补助。但是假如夜班是属于正常工作八小时后的加班工作,则有加班工资,  
    1、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条,职工每日工作八小时,每周工作四十小时。  第五条,因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作八小时,每周工作四十小时标准工时制度的,按国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。  
    2、《劳动法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。  扩展资料  
    1、《劳动法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    全文
    8 2019-07-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3083位律师在线平均3分钟响应99%好评
夜班从下午七点上班到第二天早上七点下班,没有夜班补贴,这样合法吗?
一键咨询
  • 141****4365用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    143****3512用户3分钟前提交了咨询
    172****2288用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    161****3868用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    141****1124用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    161****2735用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    158****7872用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
  • 178****1146用户1分钟前提交了咨询
    165****3785用户2分钟前提交了咨询
    158****2310用户2分钟前提交了咨询
    150****5510用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    148****5386用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    150****0340用户1分钟前提交了咨询
    157****8017用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    138****4121用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    150****1751用户4分钟前提交了咨询
    173****4210用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    138****7708用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    167****1048用户1分钟前提交了咨询
    165****7684用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    137****8745用户1分钟前提交了咨询
    131****4172用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    175****2303用户4分钟前提交了咨询
    175****7401用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    141****3208用户1分钟前提交了咨询
    150****7661用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    138****0820用户3分钟前提交了咨询
    131****4848用户3分钟前提交了咨询
    161****8880用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    132****8476用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    166****2773用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    173****1561用户1分钟前提交了咨询
    136****5755用户1分钟前提交了咨询
    153****6223用户4分钟前提交了咨询
    152****8088用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    163****1733用户4分钟前提交了咨询
    162****0130用户1分钟前提交了咨询
    160****3281用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    171****1387用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    154****1655用户1分钟前提交了咨询
    176****8751用户3分钟前提交了咨询
    167****8004用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    176****8455用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    167****7102用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    131****7531用户4分钟前提交了咨询
    130****5751用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    164****4776用户2分钟前提交了咨询
    141****4068用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    131****7330用户2分钟前提交了咨询
    156****6080用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳156****1174用户4分钟前已获取解答
苏州180****2979用户4分钟前已获取解答
无锡177****7798用户2分钟前已获取解答
五点下班七点打卡算不算工伤
5点下班,7点打卡不算,做工伤只能够算按上下班,工伤指的是因为工作的原因导致身体上的损害或者是患有职业病,这些情况才算作工伤,身体上没有受到伤害,也没有患有职业病,都不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
在厂里上班,因工伤住院了,工伤赔付的费用包括二次手术吗?
[律师回复] 针对您提出的问题,工伤赔付的费用确实包括二次手术。以下是详细的解释和归纳:

工伤赔付范围:

根据公开发布的信息,工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着,如果您因工伤需要接受二次手术,那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。

法律依据:

您可以参考《工伤保险条例》的相关规定,特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出,工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗,包括二次手术,都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定,都将由工伤保险基金支付。

具体费用:

二次手术的费用,包括手术费、治疗费、药品费等,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准,都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。

其他赔付项目:

除了二次手术费用外,工伤保险还可能包括其他赔付项目,如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。

综上所述,工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术,相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前,通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定,以确保您的权益得到充分保障。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
五点下班七点打卡是否算工伤
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对五点下班七点打卡是否算工伤进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
五点下班七点打卡算不算工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和五点下班七点打卡算不算工伤相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
五点下班七点打卡是否算工伤
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对五点下班七点打卡是否算工伤进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5265 位律师在线,高效解决问题
五点下班七点打卡能不能算工伤
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于五点下班七点打卡能不能算工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应