劳动法中并没有夜班补助。但是假如夜班是属于正常工作八小时后的加班工作,则有加班工资,
1、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条,职工每日工作八小时,每周工作四十小时。 第五条,因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作八小时,每周工作四十小时标准工时制度的,按国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
2、《劳动法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 扩展资料
1、《劳动法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。