热门问答·工伤赔偿
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在厂区宿舍晕倒住院，厂方有责任吗？厂方未购买五险?
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厂里宿舍摔倒算不算工伤
具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤，不算工伤。根据规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。比如员工在工作期间，因下楼时不小心摔伤的，属于工伤，可以申请工伤认定。
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工伤赔偿针对问题：以租代购怎么解除合同，我想进一步了解：解除合同是否需要支付违约金？
[律师回复] 你好，具体要看违约原因是什么，还有合同中是否有约定违约金的问题，如果有就需要正常履约合同完成约定。
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在厂里宿舍跌倒算不算工伤？
在厂里宿舍跌倒是否算工伤就必须要经过工伤的认定才能做出合法的判决，如果是与工作有关的话，那么就可以按工伤来进行处理，如果是属于自己的原因而跌倒的话，那么就需要由自己来进行承担。
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工伤赔偿夫妻离婚，女方放弃房子所有权净身出户，但是房子只有夫妻双方的购房合同怎么办
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
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在厂里晕倒算不算工伤？
在厂里晕倒不算工伤，因为我们国家当中对于工伤的认定必须要是突发疾病，或者说是在48小时之内经过抢救仍然是无效的，所以仅仅是晕倒的话，不能够算作是工作性的伤害。会有证据证明自己确实存在着一些疾病。
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工伤赔偿
本人于9月30号离职 劳动关系终止时间为20241024 申请失业补贴时间为20241031 审核通过时间为20241104 现如今11月11日已入职新公司提交社保 公司会在25号购入社保，但社保局短信通知我
因“待遇期内存在缴费;”原因，已不符合领取失业保险金/失业补助金待遇条件，自动停发失业待遇。我想询问10月份的失业补贴是否会按比例发放。
[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J
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宿舍滑倒摔伤算不算工伤
宿舍滑倒摔伤不算工伤。因为并不是在工作时间或者是工作地点和工作原因。虽然这种情况下不符合工伤，但是可以确定的医疗，可以申请医疗保险，在这期间公司会按照病假处理的，不过你得跟公司领导说，要不就按照旷工处理。
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工伤赔偿你好，我因工厂效益不好没事做，如今赋闲在家，已经三个月没有工作，工资已经结清，在职3年，工厂公司没有给我缴纳社保，工厂待料期间也没有底薪工资，想问一下能不能找公司要些补偿然后离职。
[律师回复] 你好你说遇到什么问题
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宿舍洗澡摔倒算不算工伤？
宿舍洗澡摔倒是不能认定为工伤的，一般工伤的认定只能是因工作的原因，在工作的地点，工作的时间造成的伤害才能被认定，如果不能认定为工伤，那么所存在的赔偿就会由自己个人来承担。
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工伤赔偿我冻结被执行人百分之百的股权。公司厂房和土地也是属于公司的。可以拍卖吗？这种情况是评估股权还是评估厂房吗？
[律师回复] 现在判决下来了吗？可以申请
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厂区内发生交通事故如何划分责任
[律师回复] 厂区内发生交通事故，责任划分常考虑多因素，像双方行驶路线、速度、是否遵守厂区交通规则等。一方有明显违规行为（如超速、逆行等），一般担主责；双方都有过错则可能按过错程度分责，且要考虑厂区特殊交通环境和管理规定。
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签了购车合同不买了可以吗
[律师回复] 购车合同签后不买是否违约，要看合同具体条款与相关法律规定。通常这算违约。
若合同约定了违约金，可能就得按约定支付；没约定的话，对方可能要求赔偿因其违约造成的损失。
不过，要是存在合法的解除合同事由，像对方欺诈、合同显失公平、不可抗力等，就有权解除合同且不担责。建议仔细看合同条款，与卖方协商，减少损失。总之，单方面违约要谨慎对待。
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不过，要是存在合法的解除合同事由，像对方欺诈、合同显失公平、不可抗力等，就有权解除合同且不担责。建议仔细看合同条款，与卖方协商，减少损失。总之，单方面违约要谨慎对待。
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