我在国企上班下班还让值班还不给值班费怎么处理

[律师回复] 你好，很高兴为您解答法律咨询。建议你当面咨询你，这个信息量大，无法解答

[律师回复] 卖掉房子，外孙女户囗无法迁出，人在国外

[律师回复] 你好目前案件在哪个办案机关，可以电给你具体研究一下

[律师回复] 有可能涉嫌帮信，最好是了解清楚情况。

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 现在是已经出了责任认定还是什么情况，是否存在超速

[律师回复] 您好，您可以申请解除限制。

[律师回复] 具体问题是什么情况，我们解决

[律师回复] 你好，这种应该要考编的

[律师回复] 要问具体什么问题呢？

[律师回复] 您好可以说一下打伤的原因经过，是否报警处理

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇，没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 这个是有赔偿金的！！！！

[律师回复] 你好是有遇见劳动纠纷需要咨询吗

[律师回复] 您好，建议您报案由交警认定事故责任。